Voor de Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit in Utrecht, zijn wij op zoek naar een Informatie Analist.
Informatie Analist 1/9/2025
- Start: ASAP.
- Hours per week: 36
- Duur: 6 maanden met optie tot verlengen
Informatie Analist 1/9/2025
- Start: ASAP.
- Hours per week: 36
- Duur: 6 maanden met optie tot verlengen
Informatie Analist 1/9/2025
- Start: ASAP.
- Hours per week: 36
- Duur: 6 maanden met optie tot verlengen
Informatie Analist 1/9/2025
- Start: ASAP.
- Hours per week: 36
- Duur: 6 maanden met optie tot verlengen
Work
De Nvwa zit midden in een transitie van een oud applicatielandschap naar een nieuw componenten landschap. Waar in het oude landschap proces informatie (inspecteren, meldingen, monstername etc) separaat in (oracle) systemen werd opgeslagen, wordt onder de nieuwe architectuur de proces informatie via een generiek stelsel van zaak administraties geintegreerd. Voor twee onderwerpen, Internationale Meldingen en Vragen, die projectmatig worden opgepakt is de NVWA op zoek naar een ervaren informatie analist die in staat is deze transitie te begeleiden met het uiteindelijk doel alle noodzakelijk analyse werkzaamheden te organiseren en verrichten, leidend tot bouwbaar werk voor de ontwikkelaars, zodat aan het eind van de projecten de transitie naar het nieuwe componenten landschap is afgerond en de oude legacy systemen kunnen worden uitgezet.
De analist wordt ingezet in deze twee projecten waar hij / zij in samenspraak met de projectleider deze werkzaamheden organiseert en uitvoert.
De taken van deze informatie analist zijn gevarieerd maar een aantal belangrijkste zijn:
1.Analyse van bedrijfsprocessen In kaart brengen van transitie processen). Identificeren van knelpunten en inefficiënties. Meedenken over optimalisatie (to-be)
2.Vastleggen van eisen en wensen Inventariseren van behoeften bij stakeholders (gebruikers, management, IT). Gebruik maken van technieken zoals use cases, user stories, en requirements workshops
3.Opstellen van ontwerpen en modellen. Communiceren met softwareontwikkelaars, architecten en testers
4.Stakeholdermanagement Brugfunctie tussen verschillende afdelingen (business, IT, externe partijen). Organiseren van overleggen, workshops en demo's
5.Documentatie en rapportage Opstellen van documentatie zoals requirementsdocumenten, procesbeschrijvingen, impactanalyses. Rapporteren over voortgang en risico's aan projectleiding of management. De NVWA organiseert haar werkzaamheden binnen projecten waarbij vaak met een gecombineerde Prince2/Agile aanpak wordt gewerkt. Waar binnen waarde stromen werkzaamheden worden uitgevoerd (meer continue verbeteren) gaat we uit van een agile aanpak.
De NVWA werkt hybride, er wordt verwacht dat een deel van de werkzaamheden in Utrecht worden uitgevoerd.
Job requirements
Kennis en ervaring met het uitvoeren van informatie en proces analyses 5 jaar
Kennis en ervaring met migratie trajecten 3 jaar
Kennis en ervaring van database structuren en transformatie processen 3 jaar
Ervaring met opdrachten binnen de Rijksoverheid
Ervaring met het werken binnen toezicht organisaties
Ervaring met meldingsprocessen
Ervaring met componenten architecturen
Kunnen opzetten van functionele en technische ontwerpen als input voor maak teams
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Bas van der Gulik
Want more information or have any questions? Please contact me.
Bas van der Gulik
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies
