Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een ervaren IAM Engineer die wil bijdragen aan een veilige, stabiele en toekomstbestendige digitale omgeving. Je werkt aan de doorontwikkeling en modernisering van de volledige IAM-keten, waarbij je een sleutelrol hebt in automatisering, innovatie en complexe incidentoplossing. Je schakelt met diverse stakeholders binnen een dynamische IT-omgeving en draagt actief bij aan structurele verbeteringen. Ben jij klaar om impact te maken binnen één van de meest kritieke IT-domeinen van Defensie?
IAM Engineer
- Region: Utrecht
- Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 36
- Duration: 12 months, with option for extension
IAM Engineer
- Region: Utrecht
- Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 36
- Duration: 12 months, with option for extension
IAM Engineer
- Region: Utrecht
- Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 36
- Duration: 12 months, with option for extension
IAM Engineer
- Region: Utrecht
- Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 36
- Duration: 12 months, with option for extension
Work
What will you do?
- Beheren, onderhouden en doorontwikkelen van de volledige IAM-keten.
- Bewaken van stabiliteit, beschikbaarheid, kwaliteit en continuïteit van IAM-diensten.
- Beoordelen, interpreteren en afhandelen van aanvragen en bevindingen.
- Uitvoeren en registreren van installatie-, patch-, upgrade- en beheerwerkzaamheden.
- Dagelijkse controles uitvoeren en zorgen voor correcte afronding van beheeractiviteiten.
- Coördineren en adviseren binnen het wijzigingenproces en het incidentproces.
- Analyseren en oplossen van complexe incidenten in dynamische beheeromgevingen.
- Uitvoeren van diepgaande root-cause analyses en schakelen tussen verschillende systemen en processen.
- Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan vernieuwing en automatisering van de keten.
- Opstellen en uitvoeren van testplannen voor nieuwe functionaliteiten en releases.
- Coördineren van betrokken stakeholders, bewaken van voortgang en afstemmen met andere disciplines.
- Identificeren van risico’s en knelpunten en tijdig initiëren van acties.
- Samenwerken met teams en stakeholders en begeleiden/coachen van collega-beheerders.
Context and objective
- Waarborgen van een stabiele en toekomstbestendige IAM-dienstverlening binnen Defensie.
- Doorontwikkelen en moderniseren van de IAM-keten richting meer automatisering.
- Realiseren van verbeteringen in processen, efficiëntie en beheeractiviteiten.
- Ondersteunen van complexe IT-infrastructuren binnen het JIVC (COMMIT).
- Versterken van de beveiliging, betrouwbaarheid en continuïteit van toegangssystemen.
- Zorgen voor correcte implementatie van IAM-specificaties en changes.
- Begeleiden van vernieuwingstrajecten en testen van nieuwe functionaliteiten.
- Verbeteren van samenwerking en kennisniveau binnen het beheerteam.
Job requirements
- 5 jaar kennis en ervaring met het systematisch handelen om tijdens wijzigingen te reageren op de dagelijkse operationele behoefte, het voorkomen van serviceonderbrekingen en de samenhang met SLA en informatiebeveiligingsvereisten te handhaven.
- 5 jaar werkervaring in complexe ICT ketens in de rol van technisch beheerder.
- 5 jaar werkervaring binnen Identity and Access Management.
- Tenminste een afgeronde HBO opleiding, of een MBO afgerond met minimaal 5 jaar werkervaring (analytisch) op HBO-niveau.
- 5 jaar werkervaring met Agile, scrum en/of Prince ll framework.
Wishes
- Werkervaring met het werken in, begeleiden en aansturen van- en in beheernemen van (beheer)projecten, danwel projectmatige activiteiten.
- 5 jaar kennis van en werkervaring met (My)SQL-databases en ervaring met scripting en releasen d.m.v. Git/pipelines.
- 5 jaar kennis van en werkervaring met Active Directory en LDAP-producten.
- 5 jaar kennis van en werkervaring met Linux, Windows server en Web applicaties (Tomcat, Glassfish, MS IIS, IBM Websphere), Vmware / vRA.
- Ervaring met technische systeemstesten, OTAP en functionele testen.
Ministry of Defence
- Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
- When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.
Specific to suppliers
When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.
Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.
If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Mitchel Veldt
Want more information or have any questions? Please contact me.
Mitchel Veldt
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies