Voor een organisatie in de regio Amsterdam zoeken wij een ervaren Projectmanager die enkele strategisch belangrijke HR-technologieprojecten begeleidt tot succesvolle livegang en overdracht naar beheer
HR Projectmanager Payroll
- Region: Amsterdam
- Start: ASAP.
- Hours per week: 32 - 40
- Duration: 3 months with option for extension
HR Projectmanager Payroll
- Region: Amsterdam
- Start: ASAP.
- Hours per week: 32 - 40
- Duration: 3 months with option for extension
HR Projectmanager Payroll
- Region: Amsterdam
- Start: ASAP.
- Hours per week: 32 - 40
- Duration: 3 months with option for extension
HR Projectmanager Payroll
- Region: Amsterdam
- Start: ASAP.
- Hours per week: 32 - 40
- Duration: 3 months with option for extension
Work
Leidinggeven aan projecten op het snijvlak van HR en IT, waaronder:
- Payroll: realiseren van veilige payrollkoppelingen voor meerdere landen en uitvoeren van payroll risk assessments.
- Vitaliteit: selectie en implementatie van een Vitality-app voor medewerkers.
- Aansturen van interne en externe stakeholders.
- Beheren van planning, scope, kwaliteit en budget.
- Rapporteren aan de projectstuurgroep en portfoliomanager.
- Zorgen voor een soepele samenwerking tussen business en IT (architectuur, security, operations).
Job requirements
- Minimaal 8 jaar ervaring als projectmanager van complexe IT-projecten (> €1 mln)
- Ervaring en/of affiniteit met HR-processen en oplossingen
- Ervaring met Prince2, projectdocumentatie en stage gate-aanpak
- Sterk in stakeholdermanagement, prioriteiten stellen en structuur aanbrengen
- Ervaring in retail is een pré
- Beheersing van Engels en Nederlands (Frans is een pré)
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Gian Moorman
Want more information or have any questions? Please contact me.
Gian Moorman
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies