Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van adviseren, verbinden en verbeteren? Weet jij strategische HR-doelstellingen te vertalen naar concrete acties in de praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou als HR Adviseur.

What will you do?

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het operationele HR-plan binnen jouw aandachtsgebied. Je adviseert management en leidinggevenden op operationeel en tactisch niveau en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van mens en organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van het operationele HR-plan, in lijn met het organisatie- en HR-beleid
• Het adviseren van leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken
• Het bijdragen aan een optimale employee journey: van instroom en onboarding tot ontwikkeling en uitstroom
• Het signaleren van HR-impact bij interne en externe veranderingen
• Het bewaken van compliance met arbeidswetgeving en interne richtlijnen
• Het opstellen van rapportages en het inzichtelijk maken van HR-resultaten en risico’s
• Het samenwerken met diverse interne stakeholders en fungeren als ambassadeur van HR

Wie ben jij?

Jij bent een stevige gesprekspartner met oog voor zowel de mens als de organisatie. Je schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en voelt je thuis in een omgeving met meerdere stakeholders.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM of vergelijkbaar
• Enkele jaren relevante werkervaring als HR Adviseur
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen
• Een proactieve, ondernemende en klantgerichte houding
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving
• Ervaring als spanningspartner binnen managementteams en als MT-lid

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en verantwoordelijke HR-rol met impact
• Samenwerking met betrokken collega’s in een professionele werkomgeving
• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring en expertise

Herken jij jezelf in deze rol en wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van deze organisatie? Neem dan contact met mij op voor verdere informatie en toelichting over de rol.