Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Functioneel beheerder Topdesk

  • Region: The Hague
  • Start: donderdag 1 januari 2026
  • Uren per week: 0 - 36
  • Duration: 12 Months

Functioneel beheerder Topdesk

  • Region: The Hague
  • Start: donderdag 1 januari 2026
  • Uren per week: 0 - 36
  • Duration: 12 Months

Functioneel beheerder Topdesk

  • Region: The Hague
  • Start: donderdag 1 januari 2026
  • Uren per week: 0 - 36
  • Duration: 12 Months

Functioneel beheerder Topdesk

  • Region: The Hague
  • Start: donderdag 1 januari 2026
  • Uren per week: 0 - 36
  • Duration: 12 Months

Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zijn wij op zoek naar een Functioneel beheerder Topdesk

Comment
Comment

Work

Binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement is behoefte aan een functioneel beheerder voor projectwerkzaamheden in het kader van beheer en ondersteuning doorontwikkeling van de applicaties die de processen ondersteunen.

De werkzaamheden omvatten:

1. Functionele instandhouding en continuïteit van de applicaties waarborgen en hiervoor ook durven te staan

2. Pro-actief contact onderhouden met de eindgebruikers en de interne organisatie

3. Perform authorisation management and monitor the processes involved

4. Het snel en adequaat analyseren en oplossen van incidenten of problemen

5. Voortgangsbewaking van openstaande meldingen

6. Actualiseren van documentatie en de beheerhandleidingen, indien deze ontbreken, opstellen

7. Leveren van een bijdrage aan de te ontwikkelen applicaties en processen (functioneel) door het aandragen van issues en verbeteringen

8. Participeren in en bijdragen aan Backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review en Retrospective

9. Opstellen van een testplan en testgevallen

10. Uitvoeren en coördineren van testwerkzaamheden (FAT/GAT)

11. Opstellen van rapportages over de uitgevoerde testen

Job requirements

  • Je bezit de volgende certificeringen: ITIL Foundation, BISL, BIM, Scrum
  • Minimaal 3 Jaar werkervaring in vergelijkbare functie in een grote overheids- of dienstverlenende organisatie
  • Minimaal 3 Jaar ervaring met webservices (api's)
  • Minimaal 3 Jaar ervaring met en kennis van XML en SQL
  • Minimaal 3 Jaar ervaring met en kennis van TopDesk

Wishes:

  • Kennis van en aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van acceptatietesten conform TMap Next.
  • Kennis van de AVG wet- en regelgeving en ervaring met het implementeren van deze regelgeving in applicaties is een pré.
  • Kennis van en ervaring met de Agile werkwijze (SCRUM) in combinatie met TFS (backlog).
  • In het bezit van een HBO-diploma of werkervaring op HBO-niveau.
  • Ervaring met en kennis van TopDesk processen RVO en DICTU, dit is een duidelijke pré
  • Ervaring met en kennis van Oracle systemen in het bijzonder.
  • Relevante werkervaring in het beheren van functionaliteiten binnen een grootschalige gebruikersorganisatie.
  • Ervaring met beheer- en analysemethoden en beheertools.
  • Aantoonbare werkervaring in een functie, waarin men optreedt als intermediair tussen ICT leveranciers en gebruikers.
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie.

Current assignments

Servicemanager
22-12-2025
Functioneel beheerder Topdesk
22-12-2025
Project Management Officer (PMO)
22-12-2025
Gemeentelijke Directeur Bedrijfsvoering
22-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Jacco Kamphuis
Want more information or have any questions? Please contact me.
Jacco Kamphuis

Recruiter

06 25176802

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Jacco Kamphuis
Jacco Kamphuis

Recruiter

06 25176802

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT