Voor onze opdrachtgever, P-Direkt, zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder SAP SuccessFactors. Binnen de Rijksoverheid wordt het werving- en selectieproces ondersteund door TalentRijk, een gezamenlijke rijksbrede oplossing op basis van SAP SuccessFactors. Dit systeem faciliteert het volledige traject van vacatureplaatsing tot indiensttreding en publiceert vacatures op werkenvoornederland.nl, werkenbijdeoverheid.nl en de interne mobiliteitsbank. Als functioneel beheerder lever je een belangrijke bijdrage aan het optimaal functioneren van deze digitale omgeving.
Functioneel beheerder SAP Successfactors
- Region: The Hague
- Start: ASAP.
- Hours per week: 32 - 36
- Duration: 12 months with option for extension
Functioneel beheerder SAP Successfactors
- Region: The Hague
- Start: ASAP.
- Hours per week: 32 - 36
- Duration: 12 months with option for extension
Functioneel beheerder SAP Successfactors
- Region: The Hague
- Start: ASAP.
- Hours per week: 32 - 36
- Duration: 12 months with option for extension
Functioneel beheerder SAP Successfactors
- Region: The Hague
- Start: ASAP.
- Hours per week: 32 - 36
- Duration: 12 months with option for extension
Work
Als SAP SuccessFactors specialist ben je medeverantwoordelijk voor zowel de doorontwikkeling (Dev) als het beheer (Ops) van de SAP SuccessFactors Recruitment- en Talent Management modules. Je zorgt dat de processen soepel verlopen en dat eindgebruikers zoals recruiters en vacaturehouders het systeem optimaal kunnen gebruiken. Je ondersteunt de tweede lijn, voert analyses uit en neemt derdelijnswerkzaamheden op je. In samenwerking met het DevOps-team, de product owner, scrum master en business analisten werk je aan het oplossen van incidenten en het doorvoeren van changes. Het systeem is gekoppeld aan onder andere werkenvoornederland.nl, diverse SAP HR-modules, externe HR-applicaties, planningstools en webapplicaties. Je werkt binnen een agile team, met een JIRA-omgeving die voortdurend wordt doorontwikkeld en verbeterd.
Job requirements
- Je beschikt over minimaal HBO werk & denkniveau;
- Je hebt ervaring in de rol van functioneel beheerder;
- Je hebt ervaring met configuratie en beheer van een SAP Successfactors recruitment module.
Wishes:
- Je hebt kennis van SAP SuccessFactors Talent Management (Employee Central, Performance, Succession);
- Je beschikt over de competenties: Organisatiesensitiviteit, resultaatgericht, flexibel, goede teamplayer, analytisch vermogen.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Victor van Grondelle
Want more information or have any questions? Please contact me.
Victor van Grondelle
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies