Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Functioneel Beheerder Oracle/Apex

  • Region: Utrecht
  • Start: 25 september 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Functioneel Beheerder Oracle/Apex

  • Region: Utrecht
  • Start: 25 september 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Functioneel Beheerder Oracle/Apex

  • Region: Utrecht
  • Start: 25 september 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Functioneel Beheerder Oracle/Apex

  • Region: Utrecht
  • Start: 25 september 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit in Utrecht zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder Oracle/Apex.

Comment
Comment

Work

Het betreft de uitvoering van diverse Functioneel Beheer werkzaamheden voor het applicatielandschap Basisvoorziening van de NVWA. De functioneel beheerder participeert daarnaast in agile projecten en bereidt daarbij o.m. de releases naar de beheerfase voor. De nadruk van de werkzaamheden ligt op de volgende werkzaamheden: Gebruikersondersteuning (1e- en 2e-lijns support) op de webapplicaties en onderliggende Oracle-architectuur, en het onderzoeken van incidenten in het complexe applicatielandschap. Begeleiden van de opleveringen vanuit de projecten/DevOps teams via gebruikers acceptatietesten naar productie. Belangrijk is de deelname aan de projectgroep voor kennisoverdracht.

Bij de functie horen de contacten met ICT Dienstverlener DICTU.

Job requirements

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Functioneel Beheerder
  • Je bent minimaal 5 jaar in het bezit van een HBO-diploma
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een complexe ICT-omgeving op basis van een componenten architectuur met verschillende technologieën
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met 1e- en 2e-lijns support en gebruikersondersteuning
  • Je hebt aantoonbare ervaring met webapplicaties
  • Je hebt aantoonbare ervaring met serviceketens, berichtenverkeer en de monitoring (een pré)
  • Je hebt aantoonbare ervaring met WebServices, SOAP/XML en WSDL
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met de (Oracle) database en bij voorkeur Apex

Wishes:

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werken binnen toezicht organisaties
  • Je hebt aantoonbare ervaring met beheer van applicaties op basis van Blueriq
  • Je hebt aantoonbare ervaring met migratie processen op basis van Oracle-technologieën
  • Je hebt aantoonbare ervaring met Jira, Confluence en Topdesk
  • Je hebt aantoonbare ervaring met werken binnen een Agile/Scrum omgeving
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het organiseren en coördineren van gebruikers acceptatie testen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met autorisatie beheer

Current assignments

Medior Blueriq Modelleur
18-12-2025
Senior Corporate Recruiter
18-12-2025
Projectmanager NDS interventie ‘bundelen inkoopkracht’
18-12-2025
Projectleider NDS uitvoeringsprogramma
18-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Dean Roozendaal
Want more information or have any questions? Please contact me.
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Dean Roozendaal
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT