Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch
    • Change language to German
    • Change language to French
    • Change language to Spanish
    • Change language to Italian
    • Change language to Polish

Functional Administrator

  • Region: Zwolle
  • Start: 2 maart 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 12 maanden (met optie op verlenging)

Functional Administrator

  • Region: Zwolle
  • Start: 2 maart 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 12 maanden (met optie op verlenging)

Functional Administrator

  • Region: Zwolle
  • Start: 2 maart 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 12 maanden (met optie op verlenging)

Functional Administrator

  • Region: Zwolle
  • Start: 2 maart 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 12 maanden (met optie op verlenging)

Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland in Zwolle zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder die open staat voor verambtelijking.

Comment
Comment

Work

Jij gaat als functioneel beheerder letterlijk landen in het middelpunt van onze IV-organisatie. De RVO ‘API first strategie’ is daarbij een belangrijk speerpunt. Gegevensuitwisseling met zowel interne als externe partijen wordt steeds belangrijker. Om dit mogelijk te maken zetten we binnen de organisatie grote stappen voorwaarts.

Er is een nieuw platform om de ‘API first strategie’ te lanceren binnen RVO. Als functioneel beheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer van dit platform en het eerste aanspreekpunt voor de DevOps teams die het platform inzetten voor hun API’s. Daarnaast zal je aan de slag gaan om als onderdeel van team API Management en in samenspraak met onze ICT leverancier Dictu de functioneel beheer processen vorm te geven en te beschrijven. Wij rekenen op een collega met ambitie om te leren en de wil om veranderingen binnen de organisatie verder te brengen. Je bent onderdeel van de directie IV, afdeling Bouwen, Testen & Functioneel


• Uitvoeren van taken op het gebied van gebruikers- en autorisatiebeheerDenk aan onboarding van gebruikers, toekennen van rollen, beheren van toegang, en zorgen dat alles compliant blijft.

• Monitoren van het API-platformControleren op foutmeldingen, performance, beschikbaarheid, en signaleren van afwijkingen en dit communiceren richting onze leverancier DICTU of de DevOp-teams.

• Contact met stakeholders in het kader van procesverbeteringenDagelijks contact, afstemming over incidenten, wijzigingen, releases, platformverzoeken en ketenissues.

• Documentatie Handleidingen, veel gestelde gevragen (FAQ’s) in beheer nemen en deze verder optimaliseren.


De inzet is beoogd voor een jaar op basis van 36 uur per week. Daarna is het de bedoeling dat de aangeboden medewerker in vaste dienst komt.


Je gaat je bevinden je in een organisatie die voortdurend in beweging is. Jouw flexibele houding is daarbij gewenst. Graag zien we een proactieve collega, die geregeld komt met ideeën om het API Management platform verder te professionaliseren! Uiteraard kunnen we op jouw functioneel beheer expertise vertrouwen, ben je communicatief sterk en werk je soepel samen met je nieuwe collega’s en onze leverancier DICTU. Wij worden enthousiast van een collega die zelf op zoek gaat naar verbeteringen en kwaliteitsgericht te werk gaat. Een belangrijke ontwikkeling binnen onze IV-keten is de beweging om het beheer en monitoren van API’s centraal uit te voeren. DevOp-teams zijn aan zet voor het ontwikkelen van API’s. Jij bent vooral bezig met het platform en governance, niet met de inhoudelijke logica van specifieke API’s.

Job requirements

  • Je hebt kennis en ervaring met BiSL en Scrum
  • Je hebt kennis van API ontwerp en ervaring met integratie en gegevensuitwisseling
  • Je hebt minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met API management
  • Je bent minimaal 2 jaar in het bezit van een HBO-diploma of aantoonbare werkervaring op HBO-niveau in een relevante IV- of ICT-richting
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als functioneel beheerder in een grote overheids- of dienstverlenende organisatie, waarin contacten met ICT leverancier(s) en Software Ontwikkelteams een belangrijk element waren

Wishes:

  • Je hebt kennis van en ervaring met beheer- en analysemethoden en beheertools (onder andere Topdesk en Jira)
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in een rol waarin je samenwerkt met ICT leveranciers en Software Ontwikkelteams en hun uitdagingen begrijpt.
  • Je bent flexibel om te reizen naar locaties van RVO is gewenst

Current assignments

Functional Administrator
03-02-2026
Senior Fullstack Java Developer (DevOps)
03-02-2026
Senior Business- en Informatieanalist eP/eD met Regierol
03-02-2026
Process Manager
03-02-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Joëlle van Straten
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Joëlle van Straten
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT