Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Front-end Software Developer

  • Region: Utrecht
  • Start: 1 September 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 4 maanden (met optie op verlenging)

Front-end Software Developer

  • Region: Utrecht
  • Start: 1 September 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 4 maanden (met optie op verlenging)

Front-end Software Developer

  • Region: Utrecht
  • Start: 1 September 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 4 maanden (met optie op verlenging)

Front-end Software Developer

  • Region: Utrecht
  • Start: 1 September 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 4 maanden (met optie op verlenging)

Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) zijn wij op zoek naar een Front-end Software Developer.

Comment
Comment

Work

De NVWA innoveert en professionaliseert haar digitale kanalen voor burgers en ondernemers. Het team Digitale Media en Dienstverlening van de Divisie Klant, Bedrijf en Consument is voor de NVWA de centrale speler in de driehoek tussen klant, techniek en inhoud. Daarom is KBC/DMDV in veel gevallen opdrachtgever en/of producteigenaar bij de ontwikkeling van nieuwe applicaties of digitale instrumenten. 

DMDV zoekt nu een front-end developer die ons front-end developmentteam gedurende ongeveer 3 maanden helpt om functionaliteit van de website en andere digitale kanalen te vernieuwen en te verbeteren. Specifiek gaat dit om het verbeteren van de beslisboom/regelhulp module die de NVWA eerder heeft ontwikkeld. 

De front-end developer heeft binnen het developmentteam de volgende taken:

  • Voorbereiden van de softwareontwikkeling nodig voor de gewenste verbeteringen
  • Technisch ontwikkelen van (web)componenten voor de NVWA-website die is gebaseerd op het Platform Rijksoverheid Online (PRO)
  • Zorgen voor passende documentatie op basis van de bestaande werkwijze

De front-end developer werkt binnen een vast team samen met 2 andere developers, waaronder een lead developer/softwarearchitect die verantwoordelijk is voor de technische aansturing. Het team wordt functioneel aangestuurd door de Product Owner digitale kanalen. Het team werkt volledig op basis van SCRUM in een sprint ritme van 2 weken. 

De front-end developer gaat primair aanpassingen doen aan de zgn. regelhulpen webapp op basis van eisen en wensen van de Inspectie Leefomgeving en Transport (IL en T).

Job requirements

  • Je hebt een relevante afgeronde HBO-opleiding
  • Je beheerst de basisprincipes van programmeren (o.a. algoritmen, datastructuren, objectgeoriënteerd programmeren, functioneel programmeren, test drive development, code reviews) en kan deze toepassen om concrete software te bouwen
  • Je hebt het vermogen om zelfstandig complexe problemen te analyseren, op te splitsen in beheersbare onderdelen en hier creatieve en efficiënte softwareoplossingen voor te bedenken
  • Je hebt een zelfstandige werkhouding. Dit betekent dat de programmeur verantwoordelijkheid neemt, een eigen planning kan maken en proactief op zoek gaan naar oplossingen of benodigde kennis. De programmeur houdt zelfstandig de ontwikkelingen in het vakgebied bij
  • Je hebt kennis van de bedrijfsprocessen waarbinnen de software functioneert en kan de impact van de gekozen oplossingen inschatten
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met programmeren met en gebruiken van de volgende technologie: TypeScript, JavaScript libraries en framework, met name ReactJS en NextJS, moderne frontend-tools en -workflows, zoals vite, npm/yarn/pnpm, versiebeheersystemen zoals Git, NPMJS, CI/CD pipelines in Github
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken in Scrum teams

Wishes

  • Je hebt kennis van en ervaring met het bouwen van webapps binnen het Platform Rijksoverheid Online (PRO) conform de richtlijnen die hiervoor worden gesteld en de tools die hiervoor beschikbaar worden gesteld
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met en passie voor het gebruiken en verbeteren van open source software en het toepassen daarvan binnen een (Rijks)overheid organisatie

Current assignments

Medior Blueriq Modelleur
18-12-2025
Senior Corporate Recruiter
18-12-2025
Projectmanager NDS interventie ‘bundelen inkoopkracht’
18-12-2025
Projectleider NDS uitvoeringsprogramma
18-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Joëlle van Straten
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Joëlle van Straten
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT