Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Front-end developer – Theme Wizard

  • Regio: Den Haag (hybride)
  • Start: 18-aug-2025
  • Hours per week: 32
  • Duration: 27 months

Front-end developer – Theme Wizard

  • Regio: Den Haag (hybride)
  • Start: 18-aug-2025
  • Hours per week: 32
  • Duration: 27 months

Front-end developer – Theme Wizard

  • Regio: Den Haag (hybride)
  • Start: 18-aug-2025
  • Hours per week: 32
  • Duration: 27 months

Front-end developer – Theme Wizard

  • Regio: Den Haag (hybride)
  • Start: 18-aug-2025
  • Hours per week: 32
  • Duration: 27 months

Voor Stichting ICTU zijn wij opzoek naar een Front-end Developer. Dit betreft een opdracht op basis van detachering.

Comment
Comment

Work

Project/programme description: 

ICTU works to improve digital government, for and together with other government organisations.  

With the NL Design System approach, we gather guidelines, components and examples to build robust websites and web applications for government. This is done within a multidisciplinary group of professionals who together form the NL Design System Core Team and the Digital Accessibility Expert Team.  

 The components and guidelines of NL Design System are open-source available on GitHub and Figma, so that anyone can use them for an understandable, user-friendly and accessible online service.  

 With the Digital Accessibility Expert Team, concrete solutions are being built to make it easier for government organisations to provide accessible websites and web applications.  

Description end of project/programme: 

Het project is ten einde wanneer de opdrachtgever de opgeleverde resultaten heeft geaccepteerd en een inhoudelijke decharge heeft verleend. Is het geval wanneer de klant en een landingsplaats heeft voor alle activiteiten en instrumenten van NL Design System, zijn overgedragen aan de betreffende beheerpartij en nazorg is uitgevoerd.  

 What role does the professional have within the project/programme: 

De opdracht bestaat uit het ontwikkelen van Node.js servers en open source libraries voor een website, waarmee het voor overheidsorganisaties makkelijk wordt om een toegankelijke huisstijl vast te leggen en te gebruiken met NL Design System. 

Zo help je mee om de toegankelijkheid in Nederland te verbeteren met de hulpmiddelen die het expertteam maakt en draag je bij aan de doorontwikkeling van NL Design System als overheidsbreed open source white-label design system.

The activities involved in achieving the mission are: 

  • Ontwikkelen van een web scraper voor HTML, CSS, assets en screenshots van websites, om design tokens te genereren.
  • Ontwikkelen van web scraper server met REST API.
  • Ontwikkelen van een stijlgids template, waarmee meerdere huisstijlen ontwerpbeslissingen kunnen vastleggen en delen.
  • Het verbeteren van de software op basis van feedback van toegankelijkheidsspecialisten, het NL Design System-kernteam en gebruikersonderzoek.
  • Ontwikkelen van server-infrastructuur die past bij de benodigde capaciteit in de NL Design System community.
  • Ontwikkelen van validatie-regels om de toegankelijkheid van een huisstijl te meten.
  • Het vastleggen van kansen voor verbetering en technical debt in de backlog van het project.
  • Keeping templates fresh & secure by updating code dependencies monthly. 
  • Het in samenspraak met andere professionals uit het Expertteam Digitale Toegankelijkheid ontwikkelen en begeleiden van ontwikkelen en begeleiden van (online) workshops over een toegankelijke huisstijl ontwikkelen.
  • In consultation with professionals from the Digital Accessibility Expert Team, carry out activities to validate and extend the templates, patterns and documentation through:  
  • Een keer in de 2 weken: Sprint planningen. 
  • Indien nodig: Refinements in een privé Slack Huddle van het Expertteam Digitale Toegankelijkheid. 
  • Indien nodig: reviewen van pull requests van andere experts uit het project om vroegtijdig feedback te geven vanuit eigen expertise. 
  • Voortgang delen in het privé Slack kanaal aan het Expertteam Digitale Toegankelijkheid en de NL Design System Heartbeat. 
  • Publieke Huddles om een nieuwe aanpak voor de templates, patronen of componenten van NL Design System te bepalen.

What partial results will the professional need to achieve during the assignment: 

  • Web scraper en stijlgids, per onderdeel van de huisstijl, waaronder typografie, kleuren en afmetingen.
  • Ranking-algoritme om de design tokens uit de web scraper te sorteren op relevantie, waarmee de gebruiksvriendelijkheid wordt verbeterd.
  • Geautomatiseerde tests om de toegankelijkheid van de huisstijl te testen, op te leveren per component, patroon en template.
  • Geautomatiseerde tests om de kwaliteit van de software te meten.
  • Open source npm package publiceren met herbruikbare tools voor design tokens controleren op toegankelijkheid.

What end results will the professional be required to deliver at the end of the assignment.  

  • Open Source tooling om op basis van een website URL huisstijl beslissingen voor een toegankelijk thema klaar te zetten als design tokens
  • Open Source tooling om de componenten, patronen en templates uit de Theme Wizard te automatisch te valideren op toegankelijkheid
  • Open Source tooling om op basis van beschikbare tokens automatisch een toegankelijk alternatief te suggereren
  • Open Source tooling om op basis van 1 achergrond en 1 voorgrond kleur een toegankelijke color scale te genereren
  • Documentatie waarmee het beheer van de tooling overgedragen kan worden.

Job requirements

Van de afgelopen 8 jaar 5 jaar ervaring met:

  • 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van CSS scraper tooling
  • 5 jaar ervaring met het ranking van CSS values
  • 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van web scrapers
  • 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van een stijlgids
  • 5 jaar ervaring met semantic versioning
  • 5 jaar met front-end development
  • 5 jaar met TypeScript
  • 5 jaar met npm packages

Wishes:

  • Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerken met UX-designers en bijgedragen aan gebruikersvriendelijke interfaces
  • Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met ontwikkelen en onderhouden van open source projecten
  • Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met een design system of componenten bibliotheek ontwikkelen
  • Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met schrijven van documentatie voor developers
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opzetten van nieuwe Node.js projecten
  • The candidate demonstrates a pragmatic and solution-oriented approach.
  • De kandidaat toont aan accuraat te werken om tot een toegankelijk en onderhoudbaar resultaat te komen.

Current assignments

Project/Programma Manager
30-12-2025
DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Belinda de Kock
Want more information or have any questions? Please contact me.
Belinda de Kock

Recruiter

06 27155723

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Belinda de Kock
Belinda de Kock

Recruiter

06 27155723

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT