Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Financieel medewerker

  • Region: North Holland
  • Start: 1-11-2025
  • Hours per week: 32
  • Duration: 6 months (with option to extend)

Financieel medewerker

  • Region: North Holland
  • Start: 1-11-2025
  • Hours per week: 32
  • Duration: 6 months (with option to extend)

Financieel medewerker

  • Region: North Holland
  • Start: 1-11-2025
  • Hours per week: 32
  • Duration: 6 months (with option to extend)

Financieel medewerker

  • Region: North Holland
  • Start: 1-11-2025
  • Hours per week: 32
  • Duration: 6 months (with option to extend)

Voor onze gemeentelijke opdrachtgever in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een Financieel medewerker met gemeentelijke ervaring. (Alleen detachering)

Comment
Comment

Work

De financiële administratie binnen deze organisatie bestaat uit een team dat verantwoordelijk is voor de crediteuren- en debiteurenadministratie, verwerking van bankboekingen, applicatiebeheer van het financiële systeem en ondersteuning bij complexe administratieve processen.



Work

Als medewerker financiële administratie houd je je bezig met een breed scala aan taken, waaronder:

  • Verwerken van leef gelden en het opstellen van eigen bijdragen voor specifieke doelgroepen (zoals Oekraïense ontheemden).
  • Verwerken van afdeling-overstijgende facturen.
  • Verzorgen van uitbetalingen aan o.a. leden van het stembureau en buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand.
  • Controleren en boeken van parkeeropbrengsten; creëren van bijbehorende overzichten.
  • Maandelijks opstellen, controleren en verwerken van memoriaalboekingen.
  • Verstrekken en verwerken van o.a. WKR, IB47 en andere vergoedingen.
  • Ondersteuning van de debiteuren-, crediteuren- en bankadministratie.
  • Ondersteunen bij de halfjaar- en jaar controle door accountants en de daarbij behorende administratie.


Wij zoeken een administratieve duizendpoot die:

  • Nauwkeurig werkt en het leuk vindt om financiële puzzels op te lossen.
  • Snel kan schakelen tussen verschillende administratieve processen.
  • Proactief, nieuwsgierig en oplossingsgericht is.
  • Zich in de toekomst verder wil ontwikkelen binnen de financiële administratie.


Job requirements

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het financiële werkveld bij een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) met Key2Finance (crediteuren en debiteuren).
  • Ervaring met of een opleiding in de richting van bedrijfsadministratie en/of praktijkdiploma boekhouden is een pré.
  • Affiniteit met financiële automatisering en systemen.
  • Sterke kennis van Excel.
  • Integer, verantwoordelijk en accuraat.
  • Analytisch sterk en een echte teamspeler.
  • Beschikbaar vanaf begin november 2025.

Current assignments

Content / Product Marketeer
06-01-2026
Business Implementatie Manager
06-01-2026
Senior Test Automation Engineer
06-01-2026
Lifetime inrichter
06-01-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Max Rider
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max Rider

Recruiter

06 21631422

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Max Rider
Max Rider

Recruiter

06 21631422

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT