Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Financieel Coördinator

  • Region: Utrecht
  • Start: Per november
  • Hours per week: 32
  • Duration: 6 months (with option to extend)

Financieel Coördinator

  • Region: Utrecht
  • Start: Per november
  • Hours per week: 32
  • Duration: 6 months (with option to extend)

Financieel Coördinator

  • Region: Utrecht
  • Start: Per november
  • Hours per week: 32
  • Duration: 6 months (with option to extend)

Financieel Coördinator

  • Region: Utrecht
  • Start: Per november
  • Hours per week: 32
  • Duration: 6 months (with option to extend)

Wil jij jouw financiële expertise combineren met coaching en verbinden? Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de financiële administratie én het ontwikkelen van een team. In een dynamische omgeving draag je bij aan grip, sturing en kwaliteit, terwijl je zelf ook volop ruimte krijgt om te groeien.

Comment
Comment

Work

  • Coördineren van maand- en jaarafsluitingen en zorgen dat deze tijdig en volledig verlopen.
  • Opstellen en afstemmen van balansdossiers met Finance & Control.
  • Schrijven en presenteren van memo’s en toelichtingen voor MT en stakeholders.
  • Verbeteren en inrichten van administratieve processen, zoals debiteurenbeheer.
  • Coachen, begeleiden en opleiden van collega’s binnen het team.
  • Actief bijdragen aan organisatiebrede projecten en veranderingen.

Context and objective

  • Zorgen voor een correcte, volledige en tijdige financiële administratie.
  • Het team versterken door verbinding, samenwerking en ontwikkeling te stimuleren.
  • Een sleutelrol vervullen in de P&C-cyclus en met adviezen bijdragen aan grip en verantwoording.
  • Meedenken in veranderingen en procesverbeteringen binnen de organisatie.

Job requirements

  • Afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Aantoonbare ervaring in de financiële administratie, bij voorkeur met de P&C-cyclus.
  • Ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s.
  • Kennis van ERP-systemen (zoals Oracle).
  • Gevorderde vaardigheden in Excel (Power Query; VBA is een pluspunt).
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting interne én externe stakeholders.

Wishes

  • Je voelt je thuis in een coördinerende en coachende rol.
  • Je kunt complexe financiële onderwerpen eenvoudig uitleggen.
  • Je hebt verandervermogen en eigenaarschap: je ziet waar het beter kan en neemt initiatief.
  • Je bent stevig, sociaal en weet goed verbinding te maken.

Current assignments

Facilitair/Huisvesting adviseur
19-12-2025
Portfoliomanager
19-12-2025
Senior Blueriq Modelleur
19-12-2025
Senior Informatieadviseur
19-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Mohamed Sary
Want more information or have any questions? Please contact me.
Mohamed Sary

Recruiter

06 15244735

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Mohamed Sary
Mohamed Sary

Recruiter

06 15244735

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT