Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Facilitair/Huisvesting adviseur

  • Region: The Hague
  • Start: 19 januari 2026
  • Hours per week: 24
  • Duur: 11 maanden

Facilitair/Huisvesting adviseur

  • Region: The Hague
  • Start: 19 januari 2026
  • Hours per week: 24
  • Duur: 11 maanden

Facilitair/Huisvesting adviseur

  • Region: The Hague
  • Start: 19 januari 2026
  • Hours per week: 24
  • Duur: 11 maanden

Facilitair/Huisvesting adviseur

  • Region: The Hague
  • Start: 19 januari 2026
  • Hours per week: 24
  • Duur: 11 maanden

Voor Stichting ICTU zijn wij op zoek naar een Facilitair/Huisvesting adviseur.

Comment
Comment

Work

De afdeling Facilitair & Huisvesting binnen de directie Bedrijfsvoering ondersteunt ICTU in de breedte op het gebied van kantoorhuisvesting, facilitaire dienstverlening en operationele continuïteit. ICTU zoekt een professional die de dagelijkse facilitaire werkzaamheden zorgvuldig uitvoert, overzicht bewaart en actief bijdraagt aan een nette, veilige en functionele werkomgeving.


ICTU zoekt een professional die:

  • proactief knelpunten en verbeterkansen in de kantooromgeving signaleert en opvolgt;
  • gestructureerd, procesmatig en planmatig werkt;
  • communicatief vaardig is, helder schrijft en effectief afstemt met interne en externe stakeholders;
  • hands-on, oplossingsgericht en klantgericht opereert;
  • op een natuurlijke wijze schakelt tussen dagelijkse operationele taken, projectmatige ondersteuning en leveranciersafstemming.

Voorbeelden van werkzaamheden

  • Adviserende en uitvoerende rol bij huisvestingsvragen vanuit projecten.
  • Bijhouden en actualiseren van plattegronden/projectindelingen.
  • Huisvesting rondom ICTU-faciliteiten.
  • Aanspreekpunt voor leveranciers.
  • Ondersteuning bij interne evenementen.
  • Controlerondes en opvolging van facilitaire meldingen.
  • Bestellen en beheren van kantoorbenodigdheden.
  • Opvolgen van meldingen via Colliers, inclusief escalatie richting SD/FAZ/Huisvesting.
  • Actualiseren PDCA-documentatie en procesvastlegging.
  • Begeleiden van kleine kantooraanpassingen.
  • Gebouwbeheer (schoonmaak, catering, AV, gebouwbeheer, meubilair, koffie/hygiëne etc.).
  • Uitvoeren van projecttaken op het gebied van Facilitair & Huisvesting (bijv. gevelreclame).
  • Inhoudelijke ondersteuning bij facilitaire aanbestedingen (koffie, machines e.d.).
  • Onderhouden van contacten en bijwonen van overleggen t.b.v. het SoZa-pand.

Skills required

  • Environmental awareness
  • Collaborate
  • Results-oriented
  • Customer focus
  • Stressbestendigheid
  • Flexibiliteit
  • Gestructureerd en planmatig werken
  • Heldere schriftelijke en mondelinge communicatie

Job requirements

  • De kandidaat beschikt over MBO/HBO-werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met operationele facilitaire en huisvestingstaken. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat is per januari 2026 per direct beschikbaar.
  • Wens: De kandidaat toont sterke vaardigheden op het gebied van communicatie, samenwerking, zelfstandigheid en professioneel functioneren. Dit blijkt uit het CV en wordt verdiepend beoordeeld in het selectiegesprek aan de hand van praktijksituaties.
  • Wens: De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met facilitaire werkzaamheden. Dit moet blijken uit het CV; indien van toepassing wordt hierop doorgevraagd in het gesprek.
  • Wens: De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met huisvestings- en kantoorcoördinatietaken. Dit moet blijken uit het CV.

Current assignments

Facilitair/Huisvesting adviseur
19-12-2025
Portfoliomanager
19-12-2025
Senior Blueriq Modelleur
19-12-2025
Senior Informatieadviseur
19-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Stefan Alberts
Want more information or have any questions? Please contact me.
Stefan Alberts

Recruiter

06 21972031

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Stefan Alberts
Stefan Alberts

Recruiter

06 21972031

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT