Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Facilitair Adviseur

  • Region: Amsterdam
  • Start: 1-10-2025
  • Hours per week: 36
  • Duration: 3 months with option to extend

Facilitair Adviseur

  • Region: Amsterdam
  • Start: 1-10-2025
  • Hours per week: 36
  • Duration: 3 months with option to extend

Facilitair Adviseur

  • Region: Amsterdam
  • Start: 1-10-2025
  • Hours per week: 36
  • Duration: 3 months with option to extend

Facilitair Adviseur

  • Region: Amsterdam
  • Start: 1-10-2025
  • Hours per week: 36
  • Duration: 3 months with option to extend

Wij zijn namens onze opdrachtgever in de gemeentelijke sector op zoek naar een Facilitair Adviseur.

Comment
Comment

Work

De facilitair adviseur is verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van alle facilitaire diensten binnen de gemeentelijke organisatie, met specifieke aandacht voor de huisvesting en opvang van vluchtelingen. Daarnaast fungeert de medewerker als aanspreekpunt en coördinator van de BHV organisatie, en draagt daarmee bij aan een veilige en goed georganiseerde leef- en werkomgeving.

Coördineren en onderhouden van de BHV organisatie

  • Organiseren en coördineren van BHV oefeningen, ontruimingsoefeninngen en trainingen
  • Bewaken dat er voldoende BHV'ers zijn
  • Bij incidenten: aanspreekpunt voor het BHV team
  • Contact onderhouden met management over veiligheid, risico’s en Arbo zaken
  • Zorg dragen voor up to date kennis van BHV procedures, signaleren van veiligheidsrisico's, coördineren van BHV oefeningen

Facilitair & huisvesting vluchtelingen

  • Coördineren van huisvesting en voorzieningen voor de opvang van vluchtelingen
  • Beheren van onderhoud, schoonmaak, beveiliging en leefomstandigheden
  • Signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbetering in het huisvestingproces
  • Organiseren van inventaris, meubels, sanitair en andere basisvoorzieningen
  • Contractpersoon voor leveranciers en externe partijen

De opdrachtgever verwacht dat iemand integer, flexibele instelling heeft en zelfstandig kan werken, zich snel de facilitaire werkzaamheden eigen maakt en in staat is zichzelf op vlieghoogte te brengen. Dit vraagt om initiatief, leergierigheid en de bereidheid en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaat.

Job requirements

  • HBO facility management of vergelijkare richting
  • Kennis van wet- regelgeving rondom bedrijfshulpverlening en veiligheid
  • Goede kennis van contractmanagement
  • Ervaring hebben met gemeentelijke processen en gemeentelijke structuren
  • Kennis m.b.t. faciliteren van opvang vluchtelingen
  • In bezit van eigen auto
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de facilitaire sector

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Max van der Lit
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Max van der Lit
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT