Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Eventmanager Organisatie & Uitvoering

  • Region: The Hague
  • Start: 1 oktober 2025
  • Hours per week: 8
  • Duration: 7 months

Eventmanager Organisatie & Uitvoering

  • Region: The Hague
  • Start: 1 oktober 2025
  • Hours per week: 8
  • Duration: 7 months

Eventmanager Organisatie & Uitvoering

  • Region: The Hague
  • Start: 1 oktober 2025
  • Hours per week: 8
  • Duration: 7 months

Eventmanager Organisatie & Uitvoering

  • Region: The Hague
  • Start: 1 oktober 2025
  • Hours per week: 8
  • Duration: 7 months

Voor Stichting ICTU zijn wij op zoek naar Eventmanager voor het Event Rules-as-Code.

Comment
Comment

Work

Project/programme description: 

Het Event Rules-as-Code (RaC) wordt uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). De uitvoering ligt bij ICTU/Digicampus. Het betreft een tweedaags internationaal congres in maart/april 2026 in Den Haag. De voertaal is Engels.

Het event brengt Nederlandse en Europese stakeholders samen die actief zijn op het gebied van wet- en regelgeving in digitale vorm. Doel is kennisdeling, samenwerking stimuleren en zichtbaarheid van Nederlandse projecten vergroten. Het programma bestaat uit keynotes, panels, showcases en co-creatiesessies. Het event maakt deel uit van de Europese GovTech4All-2 agenda en draagt bij aan de positionering van Nederland als kennispartner in Europa.

 

Description end of project/programme: 

Het project is afgerond wanneer het Event Rules-as-Code succesvol is georganiseerd en uitgevoerd (maart/ april 2026), inclusief:

  • Logistieke uitvoering (locatie, catering, techniek, uitnodigingstraject, registratie, badges).
  • Inhoudelijke programmering (keynotes, panels, co-creatiesessies).
  • Vastlegging in beeld en verslaglegging (presentaties, sfeervideo, evaluatie).
  • Oplevering van het eindverslag en evaluatie, inclusief lessons learned.


Het project eindigt formeel op 30 april 2026, na afronding van alle financiële en inhoudelijke verantwoording.


What role does the professional have within the project/programme: 

Rol van de Eventmanager:

Verantwoordelijk voor de volledige organisatie van het internationale Event Rules-as-Code: middels co-creatie sessie ideeën vertalen naar de uitvoering van evenement, leveranciersaansturing, draaiboeken, deelnemersregistratie, on-site regie tijdens beide dagen en eindrapportage.


Desired profile

De eventmanager is organisatorisch sterk en heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Hij/zij heeft het vermogen om internationale evenementen, congressen en overheidsbijeenkomsten van A tot Z te organiseren en te coördineren op uitvoering. De eventmanager is sterk in planning en coördinatie, kan schakelen met verschillende stakeholders (ministeries, EU-partners, leveranciers).  De eventmanager is zowel secuur, creatief als praktisch ingesteld en weet ideeën te vertalen naar de uitvoering van evenementen.


De eventmanager beschikt over uitgebreide kennis op het gebied van projectmanagement, financieel beheer, licht-, geluid- en beeldtechniek en is op de hoogte van actuele ontwikkelingen in de congresmarkt. De eventmanager is in staat om duidelijke planningen te maken, helder te communiceren, begrotingen op te stellen en de betrokken partijen op een professionele manier aan te sturen.

Job requirements

  • Minimaal HBO werk-/denk niveau
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met het organiseren van grootschalige internationale overheidsevenementen en binnen de digitale overheid
  • Ervaring met leveranciersmanagement (locatie, AV, catering, registratieplatform)
  • Aantoonbare ervaring met sprekerscoördinatie en briefings (incl. internationale keynotes)
  • Kennis van AVG, privacybeleid, digitale toegankelijkheid en het gebruik van registratiesites bij evenementen. Deze expertise is aantoonbaar opgedaan tijdens eerdere evenementen en komt duidelijk terug in het CV
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling)
  • Wens: Aantoonbare ervaring met de organisatie van grootschalige internationale (EU-)overheidsevents op het thema van betere dienstverlening
  • Wens: Ervaring met het tot een succes maken (zowel organisatorisch als inhoudelijk) van events. Onderbouwen met evaluaties van eerdere evenementen. Ervaring met branding en positionering van (overheids)evenementen.
  • Wens: Ervaring met uitnodigingstraject zoals registratie-/badgeplatformen en no-show management. Daarbij bekend met het AVG, Privacy en digitale toegankelijkheid beleid.
  • Wens: Vaardigheid om inhoudelijke programma’s te vertalen naar een werkbare en aantrekkelijke eventopzet.
  • Wens: Ervaring met het organiseren van online (hybride variant) events.

Current assignments

Expert cryptografie
17-12-2025
Technisch projectleider
17-12-2025
Deelprojectleider SNOMED-referentiesets GGZ
17-12-2025
EC Projectmanager
17-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Stefan Alberts
Want more information or have any questions? Please contact me.
Stefan Alberts

Recruiter

06 21972031

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Stefan Alberts
Stefan Alberts

Recruiter

06 21972031

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT