Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland in Roermond zijn wij op zoek naar een Epic Owner.
[hero_language_switcher]
Epic Owner
- Regio: Limburg
- Start: ASAP.
- Hours per week: 36
- Duration: 6 months with option for extension
Epic Owner
- Regio: Limburg
- Start: ASAP.
- Hours per week: 36
- Duration: 6 months with option for extension
Epic Owner
- Regio: Limburg
- Start: ASAP.
- Hours per week: 36
- Duration: 6 months with option for extension
Epic Owner
- Regio: Limburg
- Start: ASAP.
- Hours per week: 36
- Duration: 6 months with option for extension
Work
De Epic Owner is verantwoordelijk voor het coördineren en sturen van de uitvoering van een of meerdere actielijnen binnen het Agrarisch Natuurbeheer (ANB) programma. De focus ligt op de strategische en operationele inrichting van producten zoals gebiedsspecifieke vergoedingen, niet-productieve investeringen, uitbreiding ANLb, pilots, grondinstrumentarium en versterking van de uitvoeringscapaciteit. De Epic Owner werkt nauw samen met interne beleidsmedewerkers, specialisten, adviseurs, provincies, BoerenNatuur en andere stakeholders. De rol vereist sterk stakeholdermanagement, inhoudelijke kennis, en ervaring met digitale transformatie binnen complexe organisaties.
Werkzaamheden omvatten o.a.:
• Vertalen van beleidsdoelen naar uitvoerbare epics en features voor de RVO-productteams
• Opstellen en prioriteren van roadmap-items op basis van maatschappelijke impact, beleid, IT-randvoorwaarden en gebruikersinput
• Coördineren van multidisciplinaire teams (business, IT, data) in samenwerking met product owners en adviseurs
• Initiëren en begeleiden van data-gedreven verbetertrajecten en monitoring, in samenwerking met BI-teams en externe partijen (zoals BoerenNatuur, BIJ12)
• Analyseren en verbeteren van uitvoeringsprocessen in lijn met veranderende wet- en regelgeving (GLB, VHR, KRW)
• Stakeholdermanagement richting provincies, BoerenNatuur, ministerie van LvvN, en andere betrokkenen
• Adviseren over en implementeren van optimalisaties op het gebied van governance, procesinrichting en digitale ondersteuning (Georegister, SCAN-ICT, simulatietool, ecoregelingen), mede met oog op uitbreiding van het ANLb
• Aansturen of begeleiden proces van pilotprojecten op het gebied van agrarisch natuurbeheer en systeeminnovatie
• Het zorgen voor wegnemen van belemmeringen ten behoeve van het behalen van de mijlpalen per actielijn
• Bijdragen aan interne en externe communicatie over voortgang en resultaten binnen het ANB-programma
• Signaleren van risico’s en afhankelijkheden in de voortgang van de actielijnen en proactief bijsturen
Job requirements
- IPMA-C of hoger of IPMA-Agile of vergelijkbaar niveau certificering
- Leading SAFe of vergelijkbaar
- Lean Six Sigma Green Belt
- Aantoonbare ervaring als Projectleider / Epic Owner (5jaar)
- Ervaring bij een grote (1000+ medewerkers) uitvoeringsorganisatie van de rijksoverheid in de rol van projectmanager of epic owner (3jaar)
- Ervaring met werken volgens het SAFe- / Agile framework in een grote organisatie (1000+ medewerkers) (3jaar)
- affiniteit met ICT en risicomanagement
- Ervaring met meerdere gevestigde project- en programmamanagement methodieken
- Ervaring met Microsoft 365 suite
- Ervaring met Agile-Scrum tooling (JIRA, Confluence, FCC, Miro)
- Kennis van nationale en europese regelingen op het gebied van landbouw
- Kennis van de RVO organisatie en haar ketenpartners
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Gian Moorman
Want more information or have any questions? Please contact me.
Gian Moorman
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies