Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Enterprise Search Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: tussen september en november, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Enterprise Search Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: tussen september en november, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Enterprise Search Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: tussen september en november, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Enterprise Search Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: tussen september en november, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Enterprise Search Engineer die het verschil wil maken in de manier waarop tienduizenden medewerkers dagelijks informatie vinden en gebruiken. Ben jij gespecialiseerd in het optimaliseren van zoekfunctionaliteit en werk je graag met de nieuwste technologieën op het snijvlak van Artificial Intelligence en informatievoorziening? In deze rol werk je aan innovatieve oplossingen binnen een omgeving waar jouw technische ideeën direct impact maken.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Optimaliseren van zoekresultaten zodat medewerkers snel en accuraat informatie kunnen vinden.
  • Toepassen van AI-technieken om relevante informatie automatisch te ontsluiten.
  • Samenwerken met ontwerpers, ontwikkelaars en projectmanagers binnen multidisciplinaire teams.
  • Inrichten en gebruiken van CI/CD-pipelines, inclusief automatisering van handmatige processen.
  • Testen en debuggen van applicaties.
  • Actief bijdragen aan de verbetering van technische processen en workflows.
  • Documenteren van ontwikkelde oplossingen en technische keuzes.

Context and objective

  • De organisatie faciliteert dagelijks tienduizenden medewerkers die afhankelijk zijn van snelle en betrouwbare toegang tot informatie.
  • De focus ligt op het verbeteren van Enterprise Search-functionaliteiten.
  • De zoekdiensten worden geoptimaliseerd met behulp van AI om informatie op een gepersonaliseerde en efficiënte manier aan te bieden.
  • Je werkt in een omgeving met moderne technologieën en een ervaren team van professionals.
  • De opdracht heeft een strategisch karakter: het verbeteren van de vindbaarheid binnen bedrijfsapplicaties.
  • De oplossingen die je ontwikkelt dragen direct bij aan de productiviteit van grote groepen eindgebruikers.
  • Er is veel ruimte voor innovatie, experimentatie en technische autonomie.
  • De werkomgeving is samenwerkingsgericht en sterk gericht op kennisdeling.

Job requirements

  • 3 jaar werkervaring met Search en Cloud computing.
  • 3 jaar werkervaring met Microsoft .NET.
  • 3 jaar werkervaring met zoekdiensten.

Wishes

  • Werkervaring met Elastic Enterprise Search.
  • Werkervaring bij grote overheidsorganisaties.
  • Werkervaring met Document Management Systemen (SharePoint, Filenet, Alfresco etc.).
  • Werkervaring met AI tooling (bijvoorbeeld IBM Watson).
  • Werkervaring met zoekmachineoptimalisatie en kan dit aantonen door certificaten.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Yoeri Cuperus
Want more information or have any questions? Please contact me.
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Yoeri Cuperus
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT