Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Enterprise Architect

  • Region: The Hague
  • Start: maandag 1 september 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 4 Maanden

Enterprise Architect

  • Region: The Hague
  • Start: maandag 1 september 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 4 Maanden

Enterprise Architect

  • Region: The Hague
  • Start: maandag 1 september 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 4 Maanden

Enterprise Architect

  • Region: The Hague
  • Start: maandag 1 september 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 4 Maanden

Voor onze opdrachtgever het kerndepartement economische zaken en klimaat in Den Haag, zijn wij op zoek naar een Enterprise Architect.

Comment
Comment

Work

Voor de departementen EZ, KGG, LVVN en de overige organisaties binnen de scope zoeken wij een ervaren Enterprise Architect die een belangrijke bijdrage levert aan de realisatie van een integrale en werkende concernarchitectuur. Je werkt in het team Architectuur binnen het CIO-Office en stemt nauw af met architecten binnen de verschillende dienstonderdelen.

Doel van de functie

Het realiseren van een integrale concernarchitectuur die op hoofdlijnen is uitgewerkt volgens het vijflaagsmodel van de NORA. Deze architectuur moet houvast bieden bij de inrichting en ontwikkeling van de informatievoorziening binnen het gehele concern.

Verantwoordelijkheden en resultaatgebieden

Als Enterprise Architect lever je een bijdrage aan de volgende resultaatgebieden:

  • Hoofddocument Concernarchitectuur: Je stelt een overzichtelijk en zelfstandig leesbaar hoofddocument op waarin de concernarchitectuur in hoofdlijnen is beschreven. Het document bevat een samenvatting van en verwijzingen naar de diverse aspectarchitecturen.
  • Concernarchitectuurbibliotheek: Je ontwikkelt een overzicht van de verschillende deelproducten van de concernarchitectuur. Deze moeten goed vindbaar en laagdrempelig toegankelijk zijn voor alle relevante doelgroepen binnen het concern.
  • Architectuurwerkwijze: Je ontwikkelt samen met de architectuurcommunity een werkwijze waarin:
  • De concernarchitectuurprincipes een verplichtend karakter hebben.
  • Capabilities als referentiemodel worden gebruikt voor de inrichting en realisatie van de informatievoorziening.
  • Een sturingsmodel wordt opgesteld dat aansluit op het i-Ecosysteem van het concern.
  • Een PDCA-proces wordt ingericht voor beheer en onderhoud.
  • De oprichting van een concernarchitectuurraad wordt voorbereid, inclusief een beschrijving van de inrichting en het mandaat (vastgelegd in een instellingsbesluit).
  • Architectuurprincipes en raamwerken: Voor de architectuurlagen informatie, data, applicaties, infrastructuur en cybersecurity ontwikkel je concernbrede principes. Je stelt voor iedere laag een capabilityraamwerk op dat als referentie dient.

Samenwerking

Je werkt intensief samen met het concernarchitectuurteam binnen het CIO-Office en zoekt actief de samenwerking met architecten bij de verschillende dienstonderdelen. Hierbij bouw je voort op bestaande producten en eerder gemaakte afspraken.

Job requirements

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding op het gebied van (Enterprise) Architectuur, Informatiemanagement en/of Informatietechnologie.
  • Je hebt algemene kennis van informatiearchitectuur, technische architectuur en applicatiearchitectuur op enterprise-niveau, aangevuld met relevante cursussen of trainingen op het gebied van Enterprise Architectuur.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen een complexe bestuurlijke en politieke organisatie.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het adviseren binnen brede ICT-ontwikkeltrajecten, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het schriftelijk vastleggen van enterprise-architecturen op een wijze die aansluit bij verschillende doelgroepen. Je beschikt over gedegen kennis van diverse communicatiemiddelen en online tools en weet deze effectief in te zetten.

Wishes

  • Aantoonbare kennis van en ervaring met moderne architectuurtooling en tooling voor kennisdeling.
  • Bekendheid met de NORA (Nederlandse Overheid Referentie Architectuur) en de architectuurontwikkelingen binnen de Rijksoverheid.
  • Actuele kennis van ontwikkelingen op het gebied van cloud, digitale autonomie en digitale soevereiniteit.

Current assignments

Medior Blueriq Modelleur
18-12-2025
Senior Corporate Recruiter
18-12-2025
Projectmanager NDS interventie ‘bundelen inkoopkracht’
18-12-2025
Projectleider NDS uitvoeringsprogramma
18-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Jacco Kamphuis
Want more information or have any questions? Please contact me.
Jacco Kamphuis

Recruiter

06 25176802

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Jacco Kamphuis
Jacco Kamphuis

Recruiter

06 25176802

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT