Wij zijn voor het ministerie van Defensie op zoek naar een Data Scientist. In deze strategische opdracht onderzoek je de risico’s van het openbaar maken van Defensiegegevens en ontwikkel je een integraal handelingsperspectief. Je draagt direct bij aan de balans tussen transparantie en operationele veiligheid. Wil jij impact maken op nationaal veiligheidsniveau? Dan is dit jouw volgende opdracht.
[hero_language_switcher]
Data Scientist AI (3 FTE)
- Region: The Hague
- Start: Tussen januari en april, afhankelijk van de screening.
- Uren per week: 20
- Duur: 2 maanden, met optie op verlenging
Data Scientist AI (3 FTE)
- Region: The Hague
- Start: Tussen januari en april, afhankelijk van de screening.
- Uren per week: 20
- Duur: 2 maanden, met optie op verlenging
Data Scientist AI (3 FTE)
- Region: The Hague
- Start: Tussen januari en april, afhankelijk van de screening.
- Uren per week: 20
- Duur: 2 maanden, met optie op verlenging
Data Scientist AI (3 FTE)
- Region: The Hague
- Start: Tussen januari en april, afhankelijk van de screening.
- Uren per week: 20
- Duur: 2 maanden, met optie op verlenging
Work
What will you do?
- Onderzoeken welke risico’s verbonden zijn aan het openbaar maken van (gestapelde) Defensiegegevens, waaronder metadata van algoritmes, operationele data en beslistnota’s.
- Analyseren of combinaties met andere openbare bronnen leiden tot kwetsbaarheden voor Defensie (threat modelling).
- Opstellen van een risicoanalyse met inschatting van de kans en impact van openbaarmaking op korte én lange termijn.
- Afwegen van risico’s ten opzichte van politieke en maatschappelijke belangen rondom transparantie.
- Formuleren van een strategisch handelingsperspectief om risico’s te beheren, zoals vermijden, mitigeren, overdragen of accepteren.
- Defensie ondersteunen bij het maken van een integrale en proportionele afweging tussen transparantie en operationele gereedheid.
- Bijdragen aan een integraal beeld van risico’s binnen bredere transparantie-initiatieven (WOO, AVG, Kamerbrieven, publicatie vliegbewegingen, etc.).
Context and objective
- Defensie wil inzicht in risico’s van openbaarmaking van gevoelige of gestapelde gegevens.
- Doel: een gebalanceerde afweging creëren tussen transparantie en bescherming van taakuitvoering en gereedheid.
- Transparantie-initiatieven zoals Algoritmeregister, WOO en AVG vergroten potentieel risico's.
- Huidige afwegingen worden dossiergericht gemaakt; de opdracht vraagt om een integrale benadering.
- Risico ontstaat door ongewenste reconstructie, combinaties van datasets of reverse engineering.
- Het advies moet houvast bieden voor strategische keuzes in kaderstelling rondom transparantie.
- Opdracht omvat het in kaart brengen van scenario’s, kwetsbaarheden en potentiële schade voor Staat en bondgenoten.
- Drie specialisten worden ingezet om het volledige risicobeeld en handelingsperspectief te ontwikkelen.
Job requirements
- 3 jaar werkervaring en kennis van data sciene en AI.
- 3 jaar werkervaring in het managen van innovatieve projecten.
- Werkervaring op HBO/Academisch werk- en denkniveau.
- Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Niveau B2). Dit moet duidelijk blijken uit het CV.
- 3 jaar werkervaring met het uitvoeren van risico analyses en is in staat risico's te identificeren, kwantificeren en te vertalen naar concrete handelingsperspectieven.
- 3 jaar werkervaring met red teaming technieken en is in staat deze in te zetten om kwetsbaarheden en overige risico's te identificeren alsmede ervaring met het uiteenzetten van mogelijke scenario's op basis van red teaming uitkomsten.
- 3 jaar werkervaring op het gebied van data science & AI en het inzichtelijk maken van werking, kansen, risico's, bedreigingen en kwetsbaarheden en daarbij mogelijke implicaties van openbaarmaking van.
Wishes
- Werkervaring in omgevingen waar veiligheid en vertrouwelijkheid centraal staan: Defensie en/of het Inlichtingen- en Veiligheidsdomein.
- Een relevante masteropleiding gevolgd zoals bijvoorbeeld informatica, data science, computer science, AI, computer security.
Ministry of Defence
- Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
- When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.
Specific to suppliers
When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.
Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.
If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Yoeri Cuperus
Want more information or have any questions? Please contact me.
Yoeri Cuperus
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies