Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR

Data Management Architect

  • Regio: Breda
  • Start: between August and September, depending on screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 12 Maanden met optie op verlenging

Data Management Architect

  • Regio: Breda
  • Start: between August and September, depending on screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 12 Maanden met optie op verlenging

Data Management Architect

  • Regio: Breda
  • Start: between August and September, depending on screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 12 Maanden met optie op verlenging

Data Management Architect

  • Regio: Breda
  • Start: between August and September, depending on screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 12 Maanden met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever, het Commando Luchtstrijdkrachten (CLSK) – de Luchtmacht – zijn wij op zoek naar een Data Management Architect.

De Luchtmacht staat aan de vooravond van een diepgaande digitale transformatie en beweegt zich in hoog tempo richting een datagedreven organisatie. In een omgeving waar technologische innovatie, veiligheid en samenwerking samenkomen, krijg jij als Data Management Architect een sleutelrol. Je werkt aan het ontwerpen en optimaliseren van een robuuste en veilige data-architectuur die aansluit op de strategische doelstellingen van de Luchtmacht.

Binnen het CIO-office, en onder directe aansturing van de Chief Data Officer, draag je bij aan het realiseren van informatie-dominantie. Je verbindt business en IT, richt datakwaliteit, governance en metadata management structureel in, en begeleidt ontwikkelteams bij het bouwen van digitale oplossingen die impact maken op operationeel, tactisch én strategisch niveau.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Inventariseren van databronnen, datastromen en bestaande processen.
  • Analyseren van het huidige datalandschap en signaleren van knelpunten.
  • Opstellen van een strategisch data management plan op basis van DAMA DMBoK.
  • Definiëren en implementeren van data governance principes, rollen en policies.
  • Faciliteren van trainingen en workshops over datamanagement.
  • Opzetten en beheren van kwaliteitscontrolesystemen en metadata repositories.
  • Ontwikkelen van schaalbare, modulaire data-architecturen voor integratie en migratie.
  • Adviseren van management en samenwerken met ontwikkelteams en business units.
  • Signaleren van technologische trends en initiëren van innovatieve data-oplossingen.


Context and objective

  • Je werkt binnen het CIO-office van de Luchtmacht, direct onder de Chief Data Officer.
  • De opdracht ondersteunt het programma Digitale Transformatie van de Luchtmacht.
  • Data management verbeteringen hebben directe impact op operationele ontwikkelteams.
  • De Luchtmacht transformeert naar een informatiegestuurde, datagedreven organisatie.
  • Er is een sterke toename van datavolume door de inzet van nieuwe wapensystemen.
  • Het doel is om data efficiënt om te zetten naar bruikbare informatie, nationaal en internationaal.
  • De opdracht draagt bij aan het realiseren van informatie-dominantie via digitalisering.
  • De werkomgeving is dynamisch, technologisch en strategisch binnen het ministerie van Defensie.

Job requirements

  • Je dient te handelen met een brede verantwoordingsplicht om de strategie te definiëren, zodat ICT-technologie overeenkomstig de behoeften van de organisatie geïmplementeerd wordt, rekening houdend met de huidige ICT-platformen, legacy en de laatste innovatieve ontwikkelingen
  • 5 jaar ervaring met het implementeren van oplossingen die nodig zijn om de architectuur van informatiesystemen te ontwikkelen en te laten functioneren.
  • Ervaring met het identificeren van verbeteringen en bedenken en creëren van nieuwe technologische toepassingen.
  • Ervaring met het integreren van applicaties.
  • Ervaring met ontwikkelen van software- en/of hardwareoplossingen.
  • 5 jaar ervaring met een diepgaand begrip van het DAMA DMBOK-framework en de onderliggende principes. Je moet in staat zijn om een strategisch data managementplan op te stellen dat aansluit op de bedrijfsdoelstellingen, inclusief het definiëren van rolverdelingen en het implementeren van data policies.
  • 5 jaar ervaring en expertise in het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van schaalbare en modulaire data-architecturen te hebben. Dit omvat zowel het werken met traditionele datawarehousing als moderne cloud data-oplossingen en integratietechnologieën.
  • 4 jaar ervaring met inzicht in technieken voor het monitoren, meten en verbeteren van datakwaliteit te hebben. Kennis van tools en methoden voor metadata management is daarbij essentieel.
  • 4 jaar ervaring met het implementeren van kwaliteitscontrolesystemen, data validatieprocessen en het beheren van metadata repositories (data catalogs).
  • 5 jaar ervaring met vaardigheden in communicatie en change management om effectief te schakelen tussen IT-teams en diverse business units. Het vermogen om complexe data-architecturen en processen op een begrijpelijke manier over te brengen is cruciaal.

Wishes

  • Je dient in het bezit te zijn van DAMA Certified Data Management Professional (CDMP). Deze certificering toont aan dat je de fundamenten van het DAMA DMBOK-framework beheerst en in staat bent om data management op een strategisch niveau toe te passen.
  • Je dient in het bezit te zijn van een TOGAF-certificering (The Open Group Architecture Framework). TOGAF bewijst dat je de vaardigheden hebt om complexe Enterprise architecturen te ontwerpen en te beheren, wat essentieel is voor het bouwen van een robuuste data-architectuur.
  • Je dient in het bezit te zijn van een Agile / Lean Projectmanagement Certificering.
  • Je hebt hands-on ervaring met Data Governance en Metadata Management Tools. Voorbeelden van tools: Collibra, Alation, Informatica, of soortgelijke platforms.
  • 3 jaar ervaring met het identificeren van verbeteringen en bedenken en creëren van nieuwe technologische toepassingen.
  • 3 jaar ervaring met het integreren van applicaties.
  • 3 jaar ervaring met ontwikkelen van software- en/of hardwareoplossingen.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

UX designer – Digital Product Designer
12-12-2025
Onsite Support Engineer
12-12-2025
Data Products & Strategy Lead
12-12-2025
Data Compliance Lead
12-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Mitchel Veldt
Want more information or have any questions? Please contact me.
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Mitchel Veldt
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT