Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Data Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: tussen december en februari, afhankelijk van screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlengen

Data Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: tussen december en februari, afhankelijk van screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlengen

Data Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: tussen december en februari, afhankelijk van screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlengen

Data Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: tussen december en februari, afhankelijk van screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlengen

Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een Data Engineer. In deze rol draag je bij aan de digitale transformatie van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) door het bouwen en beheren van een betrouwbaar en toekomstbestendig dataplatform. Je werkt in een inspirerende omgeving waar innovatie, samenwerking en kennisdeling centraal staan. Met jouw expertise help je Defensie om beter ondersteund en slagvaardiger te opereren. Wil jij impact maken met jouw werk en bijdragen aan de veiligheid van Nederland? Dan is dit jouw kans!

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Beheren en optimaliseren van het centrale dataplatform, inclusief data pipelines, opslag en integraties.
  • Ontsluiten van data uit operationele systemen naar het centrale platform en zorgen voor toegangsrechten, logging en beveiliging.
  • Inrichten van een (O)TAP-straat met behulp van CI/CD-pipelines in GitLab.
  • Ontwikkelen van oplossingen om mutatiebestanden te combineren met historische data.
  • Automatisch ophalen en laden van metadata in een centrale data catalogus ter ondersteuning van governance en datavindbaarheid.
  • Waarborgen van datakwaliteit en consistentie via validatie, monitoring en alerts.
  • Samenwerken met analisten, data scientists en BI-teams om datasets bruikbaar te maken voor analyses en rapportages.
  • Overleggen met beveiligingsautoriteiten en AVG-functionarissen voor toegang, analyse en visualisatie van operationele data.

Context and objective

  • Je werkt binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) in de Data Science Cell.
  • De nieuwe directie IT & Innovatie (DI&I) zet sterk in op digitale transformatie en vernieuwing.
  • Het doel is een betrouwbare en innovatieve IT-omgeving die Defensie optimaal ondersteunt.
  • Je maakt deel uit van een hecht team van specialisten met focus op data, cyber, informatievoorziening en planning.
  • De organisatie stimuleert samenwerking, innovatie en kennisdeling.
  • Het werk draagt bij aan het versterken van Defensie door betere ondersteuning van de kernprocessen.
  • Je legt verantwoording af aan het Hoofd Data Science en werkt nauw samen met andere teamleden.
  • Werkomgeving: Kromhoutkazerne in Utrecht, binnen JIVC – de IV/ICT-organisatie van Defensie.

Job requirements

  • 5 jaar ervaring met het hanteren van databeheerprincipes.
  • Je hebt bij minimaal 2 organisaties Data Engineer processen uitgewerkt en in beheer gebracht.
  • 5 jaar kennisniveau opgebouwd m.b.t. compliancy, beveiligingseisen en data governance.
  • Je beschikt over ervaring in SQL, Python, ETL-processen.
  • Je beschikt over ervaring in het opzetten van CI/CD pipelines.
  • Je beschikt over ervaring in database beheer, waaronder (o.a.) PostgreSQL
  • Je beschikt over ervaring in ontwerpen van schaalbare en betrouwbare data-architectuur

Wishes

  • Je hebt affiniteit met Data-engineering binnen het OOV-domein.
  • Je hebt kennis van en bij voorkeur werkervaring met DataIKU.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
Deelportfolio Engineer IV-voorzieningen Data en AI
24-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Joep van Eijk
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Joep van Eijk
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT