Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR

Data Compliance Lead

  • Region: Huis ter Heide
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening.
  • Hours per week: 36
  • Duur: 24 maanden, met optie op verlenging

Data Compliance Lead

  • Region: Huis ter Heide
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening.
  • Hours per week: 36
  • Duur: 24 maanden, met optie op verlenging

Data Compliance Lead

  • Region: Huis ter Heide
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening.
  • Hours per week: 36
  • Duur: 24 maanden, met optie op verlenging

Data Compliance Lead

  • Region: Huis ter Heide
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening.
  • Hours per week: 36
  • Duur: 24 maanden, met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Data Compliance Lead die het juridisch fundament onder datagedreven werken helpt versterken. Je werkt aan complexe vraagstukken waar privacyrecht, data science en operational excellence samenkomen. Je adviseert strategisch, stelt heldere richtlijnen op en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar uitvoerbare processen. Daarbij ben je een verbindende schakel tussen Datagedreven Werken en Juridische Zaken

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Juridisch adviseren over uiteenlopende datagedreven projecten binnen de KMar.
  • DPIA’s opstellen en beoordelen waar nodig.
  • Richtlijndocumentatie en operationele instructies opstellen voor datagedreven werkwijzen.
  • Contracten en convenanten opstellen en juridisch beoordelen rondom gegevensuitwisseling.
  • Nieuwe wet- en regelgeving vertalen naar praktische toepassing in processen.
  • Verbinding leggen tussen Datagedreven Werken, Juridische Zaken en staf KMar.
  • Juridische kaders adviseren en borgen bij de inzet van data science binnen de KMar.
  • Resultaten tijdig en correct opleveren aan de opdrachtgever.

Context and objective

  • De KMar werkt steeds meer datagedreven, wat objectiviteit en efficiëntie verhoogt.
  • Door de groeiende hoeveelheid ongestructureerde data is toepassing van nieuwe data science-technieken noodzakelijk.
  • Het waarborgen van privacy is cruciaal door de gevoeligheid van gegevens en de geldende wet- en regelgeving (Wpg, AVG).
  • De opdracht bevindt zich op het snijvlak van privacyrecht en data science.
  • De professional ondersteunt de KMar bij het juridisch verantwoord inzetten van data.
  • Belangrijk doel is het opstellen van eenduidige richtlijnen en procesafspraken.
  • De professional draagt bij aan juridische borging van innovatieve datagedreven werkwijzen.
  • Strategisch en operationeel juridisch advies vormt een structurele basis voor verdere professionalisatie.


Job requirements

  • Je geeft juridisch advies over de wijze waarop de werkzaamheden met betrekking tot de privacywetgeving worden uitgevoerd en de ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van het beleid.
  • Je bent in het bezit van een Masteropleiding Nederlands recht.
  • Je hebt een master diploma rechtsgeleerdheid behaald aan een Nederlandse Universiteit met als specialisme ICT of privacy.
  • 8 jaar ervaring met privacy-advisering met daarbij de focus op datagedreven werken, algoritmes en het opstellen van risicotaxaties.
  • 5 jaar ervaring met privacy-advisering ten aanzien van data-uitwisseling tussen verschillende overheden.

Wishes

  • Affiniteit met datasciencetechnieken en heeft aantoonbaar de relatie tussen deze technieken en waarborgen privacy (WPG en AVG) gelegd.
  • Kennis en inzicht in het functioneren van de KMar.
  • Kennis en inzicht in samenwerking met partners in de veiligheidsketen.
  • Ervaring met het verrichten van DPIA’s.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires an A-screening process with an average duration of 10-12 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

UX designer – Digital Product Designer
12-12-2025
Onsite Support Engineer
12-12-2025
Data Products & Strategy Lead
12-12-2025
Data Compliance Lead
12-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Nicky Siebers
Want more information or have any questions? Please contact me.
Nicky Siebers

Recruiter

06 41129789

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Nicky Siebers
Nicky Siebers

Recruiter

06 41129789

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT