Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR

Cyber Security Architect

  • Region: Utrecht
  • Start: between January and April, depending on screening
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Cyber Security Architect

  • Region: Utrecht
  • Start: between January and April, depending on screening
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Cyber Security Architect

  • Region: Utrecht
  • Start: between January and April, depending on screening
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Cyber Security Architect

  • Region: Utrecht
  • Start: between January and April, depending on screening
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Voor onze opdrachtgever binnen de Nederlandse Defensie zijn wij op zoek naar een Cyber Security Architect die de securityarchitectuur voor het operationele CZSK-domein naar een hoger niveau tilt. In deze rol werk je aan het versterken van de informatie- en wapensystemen binnen een hoogbeveiligde, technisch geavanceerde omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het definiëren van de beveiligingskaders en het begeleiden van projecten waarin cybersecurity centraal staat. Een uitdagende opdracht waarin jouw expertise direct bijdraagt aan de digitale weerbaarheid van Defensie.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Opstellen van de security architectuur voor het operationele CZSK-domein op global architecture-niveau.
  • Ontwikkelen van aanbevelingen voor algemene ICT-securityprincipes en richtlijnen.
  • Inventariseren van eisen en wensen vanuit stakeholders en projecten.
  • Definiëren en ontwerpen van beveiligingsaspecten voor verschillende domeinen binnen de organisatie.
  • Vormgeven en afbakenen van technische en organisatorische beveiligingsoplossingen.
  • Beoordelen en selecteren van hulpmiddelen en technologieën voor securityimplementatie.
  • Begeleiden van ontwikkelprojecten bij de integratie van securityoplossingen.
  • Regisseren van beeldvorming en communicatie rondom security-architectuur bij belanghebbenden.

Context and objective

  • De opdracht vindt plaats binnen de Nederlandse Defensieorganisatie (CZSK).
  • Focus ligt op het ontwikkelen van de securityarchitectuur voor het operationele (mobiele) domein van Defensie.
  • Het doel is om een robuuste, veilige en schaalbare architectuur te realiseren binnen het bredere C4I&I-architectuurkader.
  • De architectuur omvat meerdere deelgebieden, waaronder business-, systeem-, infrastructuur- en servicearchitectuur.
  • De securityarchitectuur moet aansluiten op de walomgevingen van CZSK en voldoen aan hoge veiligheidseisen.
  • Cruciaal is het waarborgen van integriteit, beschikbaarheid en vertrouwelijkheid van wapen- en sensorketens.
  • De technische omgeving kenmerkt zich door geavanceerde technologieën binnen breedbandige informatiesystemen.
  • De opdracht draagt direct bij aan de operationele slagkracht en informatieveiligheid van Defensie.

Job requirements

  • Je hebt ervaring met het begrijpen en toepassen van de principes van risico management en het onderzoeken van ICT oplossingen om geïdentificeerde risico's te mitigeren.
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • 5 jaar werkervaring als security specialist op het gebied van informatiebeveiliging op bedrijfsprocesniveau en informatiesystemen.
  • 5 jaar ervaring van de technische infrastructuur en haar mogelijkheden en beperkingen op het gebied van middelware, workflow en messaging.

Wishes

  • Kennis van (cyber) security en risk management betreffende OT (Operationele Techniek)-systemen binnen Defensie.
  • Een achtergrond in SCADA netwerken en automatisering.
  • 3 jaar werkervaring op gebied van
    • Network Access Control (NAC).
    • Linux t.a.v. informatiebeveiliging (kernel hardening en Group policies).
    • IDS en SIEM technologieën en producten.
    • Vulnerability detectie.
    • Firewalls/Gateways.
    • Deep Packet Inspection oplossingen voor secure netwerken.
    • VPN en IP encryptie technologie.
  • Je beschikt over de competenties: Plannen en organiseren, Analyseren, Conceptueel denken, Resultaatgericht, Samenwerken, Communiceren.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

UX designer – Digital Product Designer
12-12-2025
Onsite Support Engineer
12-12-2025
Data Products & Strategy Lead
12-12-2025
Data Compliance Lead
12-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Vince van der Schinkel
Want more information or have any questions? Please contact me.
Vince van der Schinkel

Recruiter

06 11870116

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Vince van der Schinkel
Vince van der Schinkel

Recruiter

06 11870116

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT