Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR

Customer Service Officer (Supply Chain Management)

  • Regio: Oss
  • Start: 5 januari
  • Uren per week: 40
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Customer Service Officer (Supply Chain Management)

  • Regio: Oss
  • Start: 5 januari
  • Uren per week: 40
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Customer Service Officer (Supply Chain Management)

  • Regio: Oss
  • Start: 5 januari
  • Uren per week: 40
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Customer Service Officer (Supply Chain Management)

  • Regio: Oss
  • Start: 5 januari
  • Uren per week: 40
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

In een dynamische en internationale omgeving in Oss krijg je als Customer Service Officer de kans om écht impact te maken binnen de supply chain. Je houdt de regie over het volledige orderproces en zorgt dat alles soepel door de keten beweegt. Met jouw communicatieve kracht en oog voor detail verbind je afdelingen, ondersteun je internationale markten en draag je direct bij aan tevreden klanten. Een uitdagende rol voor wie energie krijgt van schakelen, organiseren en samenwerken binnen een professionele opdrachtgever.

Comment
Comment

Work

  • Dagelijks contact onderhouden met het Commercial Department en het Delivery Team.
  • Eerste aanspreekpunt zijn binnen SCM voor internationale afzetmarkten.
  • Klantbelang vertegenwoordigen in overleggen met SCM, Quality en Productie.
  • Forecasts en orders controleren en bespreken met het Commercial team.
  • Afwijkingen signaleren en tijdig schakelen met Supply Network Planners.
  • Orders accepteren en leverdata bevestigen volgens ATP-regels en klanteisen.
  • Orderproces bewaken, knelpunten signaleren en escaleren bij leveringsproblemen.
  • Transportdocumentatie verzorgen en afstemmen met transporteurs.
  • Exportregistraties nauwkeurig bijhouden in het Douanesysteem.
  • Retourzendingen coördineren.
  • Proactief verbeteringen aandragen voor het orderproces.

Context and objective

  • Zorgen voor een soepel verkoop- en logistiek orderproces van A tot Z.
  • Ondersteunen van een internationale supply chain waar kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid centraal staan.
  • Fungeren als verbindende schakel tussen interne teams en externe klanten/dienstverleners.
  • Tijdig anticiperen op afwijkingen om leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid te waarborgen.

Job requirements

  • MBO 3/4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in Logistiek of Administratie.
  • 1–3 jaar ervaring in vergelijkbare processen; ervaring in farma/chemie is een pré.
  • Je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.
  • Je hebt affiniteit met geautomatiseerde systemen en kennis van SAP.
  • Je bent klantgericht, oplossingsgericht en werkt graag zelfstandig.
  • Je bewaakt planningen strak en weet wanneer je moet anticiperen of escaleren.
  • Werken op locatie in Oss.

Waar jij blij van wordt

  • Een dynamische rol waarin geen dag hetzelfde is.
  • Werken in een internationale supply chain met veel verantwoordelijkheid.
  • Een professionele organisatie waar kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid centraal staan.

Current assignments

Adviseur Inkoop
12-12-2025
Solution Architect
12-12-2025
Projectmanager (GOKIT)
12-12-2025
Projectleider R4
11-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Max van der Lit
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Max van der Lit
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT