Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Coördinator Team Architectuur

  • Region: The Hague
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 32 - 36
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

Coördinator Team Architectuur

  • Region: The Hague
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 32 - 36
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

Coördinator Team Architectuur

  • Region: The Hague
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 32 - 36
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

Coördinator Team Architectuur

  • Region: The Hague
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 32 - 36
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever het Rijksvastgoedbedrijf zijn wij op zoek naar een Interim Lead Architectuur. In deze rol geef je richting aan het architectuurteam binnen het CIO Office en speel je een sleutelrol in de doorontwikkeling van de Enterprise Architectuur. Je draagt bij aan organisatiebrede veranderingen, waaronder de transitie naar agile werken, en zorgt voor samenhang tussen strategie, processen en IT. Een uitdagende interim-opdracht waarin je impact maakt binnen een complexe en maatschappelijk relevante organisatie.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Coördineren, aansturen en coachen van het architectuurteam binnen het CIO Office
  • Zorgen voor samenhang en kwaliteit binnen de Enterprise Architectuur van het Rijksvastgoedbedrijf
  • Ondersteunen en begeleiden van de transitie van waterval naar agile werken
  • Bewaken dat programma’s en projecten werken binnen vastgestelde architectuurkaders
  • Adviseren (gevraagd en ongevraagd) over architectuurkeuzes en veranderinitiatieven
  • Opstellen, onderhouden en uitdragen van architectuurprincipes, standaarden en beleid
  • Fungeren als sparringpartner en vraagbaak voor domein- en solutionarchitecten
  • Inbrengen van architectuurexpertise binnen veranderprogramma’s en projecten
  • Bewaken van capaciteit en inzet van het architectuurteam
  • Actief bijdragen aan de verdere professionalisering en positionering van de architectuurfunctie


Job requirements

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt 5 jaar ervaring met coördinerend werken met een team van architecten op verschillende niveaus en met specifieke kennisachtergronden op business-, informatie-, applicatie- & technisch gebied.
  • Je hebt ervaring met een transitie van waterval naar agile werken en de bijbehorende borging van de Architectuurfunctie.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het werken onder architectuur, architectuurmethoden en -technieken (zoals bijvoorbeeld Novius, Archimate, TOGAF) in een agile omgeving.

Wishes:

  • Je hebt ervaring in Business architecturen bij grote organisaties & grote verandertrajecten (bij instellingen met meer dan 1500 medewerkers).
  • Je hebt ervaring met het in gezamenlijkheid (samenwerken met collega’s en de procesverantwoordelijken) herijken van de Enterprise Architectuur en het uitdragen van werken onder architectuur.

Current assignments

Coördinator Team Architectuur
19-01-2026
UX Designer
19-01-2026
Senior Communicatie-adviseur Portfolio ENIAMS
19-01-2026
Cloud Platform Engineer
19-01-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Liam Gibb
Want more information or have any questions? Please contact me.
Liam Gibb

Recruiter

06 15249208

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Liam Gibb
Liam Gibb

Recruiter

06 15249208

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT