Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Coördinator Implementatie Actieve Openbaarmaking

  • Region: The Hague
  • Start: In overleg
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months

Coördinator Implementatie Actieve Openbaarmaking

  • Region: The Hague
  • Start: In overleg
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months

Coördinator Implementatie Actieve Openbaarmaking

  • Region: The Hague
  • Start: In overleg
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months

Coördinator Implementatie Actieve Openbaarmaking

  • Region: The Hague
  • Start: In overleg
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months

Voor het ministerie van Binnenlandse Zaken zijn wij op zoek naar een Coördinator Implementatie Actieve Openbaarmaking. Als senior coördinator IAO werk je onder leiding van de programmamanager IAO en als diens rechterhand aan de voortgang en het behalen van de beoogde resultaten van het cluster IAO: de succesvolle implementatie van artikel 3.3. Woo, bestaand uit de gefaseerde oplevering van de Woo-voorziening door KOOP en de succesvolle, gefaseerde aansluiting van de bestuursorganen op deze voorziening en de bijbehorende effectieve openbaarmaking door bestuursorganen van de 17 categorieën. 

Comment
Comment

Work

De senior coördinator IAO:

  • Is beleidsopdrachtgever voor de bouw en ontwikkeling van de centrale voorzieningen door een of meerdere leveranciers
  • Stuurt aan op juiste besluitvorming in diverse interbestuurlijke gremia, inclusief bijbehorende afstemming en samenwerking interbestuurlijk.
  • Vormt de link tussen techniek, ontwikkeling en bestuurders die een besluit moeten nemen dat naar de samenleving en Tweede Kamer moet worden gecommuniceerd. Jij bent dus de makelaar tussen bestuurders en techniek. Je schrijft bestuurlijke stukken.
  • Is rechterhand van de programmamanager en ondersteuning op organisatorische en proces-zaken: agenda’s en gremia voorbereiden, stukken gereed maken binnen deadlines voor gremia, zorgen voor strakke procesvoering van het hele traject, intern partijen bij elkaar brengen, deadlines bewaken.
  • Zorgt in het agile bouwproces voor de inhoudelijke vertaling van de wensen van de bestuursorganen (vast te stellen door de Stuurgroep Openbaarheid) als basis voor de inhoudelijke aansturing van de opdrachtnemer (i.c. KOOP) (businessdoelen) en zorgt voor het uitwerken van de functionele behoeften samen met KOOP.
  • Draagt, met vertegenwoordigers van de bestuursorganen, zorg voor de periodieke acceptatie door de stuurgroep van het opgeleverde product. Hiertoe moeten de wensen van al die verschillende publicerende overheden worden gebundeld tot één vraag. Dit doe je samen met de projectleider medeoverheden en de projectleider Rijksoverheid.
  • Zorgt dat alle (interne) randvoorwaardelijkheden ingevuld zijn door afspraken te maken met andere interne teams en zaken te organiseren (o.a. financiën en communicatie). Dit betreft onder meer het organiseren van de totstandkoming van benodigde contracten, (financiële) rapportages om de voortgang te kunnen bewaken, creëren van inzicht en overzicht op de totale opgave (acties) om in staat te zijn en te blijven om prioriteiten te stellen, voorbereiden en opstellen van stukken t.b.v. de verschillende gremia in de governance. 

Job requirements

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau op het vakgebied IT, informatiemanagement / informatiehuishouding;
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij de Rijksoverheid en/of medeoverheden en in het aansturen van projecten/programmaportfolio’s;
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het opereren in politiek-bestuurlijke omgevingen in een coördinerende rol.

Wishes:

  • Je hebt ervaring heeft op het gebied van meerdere projectmanagementrollen en leidinggeven aan projectteams en het aansturen van (interne) leveranciers;
  • Je hebt ervaring als projectleider op digitale dossiers en aantoonbare ervaring in het werken met stakeholdergroepen;
  • Je hebt ervaring met interbestuurlijke besluitvorming.

Current assignments

DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
Deelportfolio Engineer IV-voorzieningen Data en AI
24-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Suzanne Visser
Want more information or have any questions? Please contact me.
Suzanne Visser

Recruiter

06 25128697

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Suzanne Visser
Suzanne Visser

Recruiter

06 25128697

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT