Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Contractmanager sociaal domein

  • Regio: Noord-Brabant
  • Start: 1 juli
  • Hours per week: 24 - 32
  • Duration: 6 months with option to extend

Contractmanager sociaal domein

  • Regio: Noord-Brabant
  • Start: 1 juli
  • Hours per week: 24 - 32
  • Duration: 6 months with option to extend

Contractmanager sociaal domein

  • Regio: Noord-Brabant
  • Start: 1 juli
  • Hours per week: 24 - 32
  • Duration: 6 months with option to extend

Contractmanager sociaal domein

  • Regio: Noord-Brabant
  • Start: 1 juli
  • Hours per week: 24 - 32
  • Duration: 6 months with option to extend

Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige zorg in een stad die volop in ontwikkeling is? In de regio Noord-Brabant krijg je als contractmanager Sociaal Domein Wmo & Jeugd de kans om écht impact te maken. Binnen een dynamische omgeving werk je samen met zorgaanbieders aan de kwaliteit, effectiviteit en rechtmatigheid van de zorg. Een uitdagende opdracht voor wie houdt van regie voeren, adviseren en verbeteren.

Comment
Comment

Work

  • Beheren van ruim 300 contracten binnen Wmo en Jeugd, inclusief 10vdJeugd.
  • Onderhouden en versterken van samenwerkingsrelaties met zorgaanbieders.
  • Afstemmen van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming intern en extern.
  • Monitoren van contractvoorwaarden en naleving daarvan.
  • Continu verbeteren van de dienstverlening samen met aanbieders.
  • Adviseren van het management over belangrijke vraagstukken binnen het sociaal domein.
  • Bijdragen aan ontwikkeling van inkoopbeleid.
  • Optimaliseren van processen en samenwerkingsafspraken.

Context en Doelstellingen

  • Versterken van toekomstbestendige en effectieve zorg in de regio Noord-Brabant.
  • Realiseren van doelmatig en rechtmatig contractmanagement.
  • Bijdragen aan kostenbeheersing en kwaliteitsverbetering in de jeugdzorg en Wmo.
  • Faciliteren van samenwerking en domeinoverstijgend denken binnen het sociaal domein.

Job requirements

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
  • Aantoonbare ervaring met contractmanagement binnen het zorgdomein.
  • Bij voorkeur ervaring met Wmo en Jeugd.
  • Vaardig in het opbouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties met zorgaanbieders en gemeenten.

Wensen (pré's)

  • Aanvullende scholing of certificering op het gebied van contractmanagement, zoals CATS CM of een vergelijkbaar programma.
  • Kennis van juridische zaken die relevant zijn voor contractmanagement in het sociaal domein.

Current assignments

Medior Blueriq Modelleur
18-12-2025
Senior Corporate Recruiter
18-12-2025
Projectmanager NDS interventie ‘bundelen inkoopkracht’
18-12-2025
Projectleider NDS uitvoeringsprogramma
18-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Max van der Lit
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Max van der Lit
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT