Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch
    • Change language to German
    • Change language to French
    • Change language to Spanish
    • Change language to Italian
    • Change language to Polish

Cloud DevOps Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: 1 februari 2026
  • Hours per week: 24
  • Duur: 3 maanden (met optie op verlenging)

Cloud DevOps Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: 1 februari 2026
  • Hours per week: 24
  • Duur: 3 maanden (met optie op verlenging)

Cloud DevOps Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: 1 februari 2026
  • Hours per week: 24
  • Duur: 3 maanden (met optie op verlenging)

Cloud DevOps Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: 1 februari 2026
  • Hours per week: 24
  • Duur: 3 maanden (met optie op verlenging)

Voor onze opdrachtgever Universiteit Utrecht zijn wij op zoek naar een Cloud DevOps Engineer.

Comment
Comment

Work

Je bent onderdeel van een klein, gespecialiseerd team dat verantwoordelijk is voor het beheren en automatiseren van het Cloud Foundation-platform van de Universiteit Utrecht. Samen met je team ondersteun je verschillende waardestromen en faculteiten met gestandaardiseerde Azure Cloud-oplossingen, met als doel maximale waarde te creëren voor de UU.

Samen met de Product Owner werk je aan de doorontwikkeling van het platform en vertaal je strategische doelen naar een concrete roadmap. Je realiseert deze verbeteringen door middel van (Terraform) Scripts en CI/CD-pipelines.


Je taken bestaan uit:

  • Ondersteuning van het Cloud Foundation platform
  • Het standaardiseren en automatiseren van cloud processen
  • Het doorvoeren van Life Cycle Management changes in de Terraform code
  • Het ondersteunen van de faculteiten met nieuwe workload onboarding initiatieven
  • Het in de tweede lijn oplossen van platform generieke incidenten

 

Wat breng je mee?

  • Je werkt graag samen en krijgt dingen voor elkaar
  • Je bent technisch sterk, proactief en hebt een grote passie voor technologie


Job requirements

  • Je hebt uitgebreide hands-on ervaring met Azure IaaS (Virtual Machines, networking, storage, security, enz.)
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en beheren van Azure landing zones in enterprise-omgevingen
  • Je hebt sterke Terraform-vaardigheden voor Azure-infrastructuurautomatisering
  • Je hebt ervaring met CI/CD-pipelines voor infrastructuurdeployments en lifecycle management (LCM)
  • Je hebt scriptingvaardigheden (Python, PowerShell, etc.)
  • Je bent in het bezit van een AZ-104-certificering (of certificering van vergelijkbaar niveau)
  • Je hebt ervaring met Azure Well-Architected Framework
  • Je hebt ervaring met AI-engineering
  • Je hebt ervaring met observability-frameworks (monitoring, logging, alerting)
  • Je hebt ervaring met Playwright-automatisering
  • Je hebt ervaring met operations en incidentmanagement
  • Je hebt ervaring met werken met Agile werkwijzen (SAFe of SRUM)

Current assignments

Adviseur Uitkomstgerichte Zorg
29-01-2026
Senior adviseur e-procurement
29-01-2026
Functioneel beheerder
29-01-2026
Informatie Analist OVD
29-01-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Joëlle van Straten
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Joëlle van Straten
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT