Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Citrix Specialist

  • Regio: Groningen
  • Start: 1 februari 2026
  • Hours per week: 32
  • Duur: 6 maanden + optie tot verlenging

Citrix Specialist

  • Regio: Groningen
  • Start: 1 februari 2026
  • Hours per week: 32
  • Duur: 6 maanden + optie tot verlenging

Citrix Specialist

  • Regio: Groningen
  • Start: 1 februari 2026
  • Hours per week: 32
  • Duur: 6 maanden + optie tot verlenging

Citrix Specialist

  • Regio: Groningen
  • Start: 1 februari 2026
  • Hours per week: 32
  • Duur: 6 maanden + optie tot verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar Citrix Specialist die een volledig nieuwe Citrix VDI-werkplekomgeving helpt ontwerpen, bouwen en optimaliseren. Je werkt aan een high-impact transformatie waarin ook de overstap naar Windows 11 (incl. applicatie-rationalisatie) en Microsoft 365 naadloos wordt geïntegreerd. In deze kritische omgeving krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om performance, security en compliance naar het hoogste niveau te brengen.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Ontwerpen van een volledig nieuwe Citrix Virtual Apps & Desktops (VDI) werkplekomgeving (geen “lift & shift”, maar een herinrichting).
  • Implementeren en configureren van de VDI-omgeving inclusief kerncomponenten en integraties.
  • Integreren van de werkplektransitie naar Windows 11 (incl. applicatie-rationalisatie) binnen het VDI-concept.
  • Integreren van de overstap naar Microsoft 365 binnen de virtuele werkplek.
  • Optimaliseren van performance, stabiliteit en gebruikerservaring (tuning, monitoring, troubleshooting).
  • Borgen van security en compliance binnen ontwerp en inrichting (policies, hardening, toegangscontrole).
  • Inrichten/toepassen van beheer- en lifecycle-processen inclusief waar mogelijk automatisering.
  • Samenwerken met interne teams en externe partners en meedenken over architectuur- en designkeuzes (advies én uitvoering).

Context and objective

  • De organisatie start een strategisch en technisch vernieuwingsproject voor de digitale werkplek.
  • Doel: een nieuwe, toekomstvaste VDI-werkplek neerzetten met focus op performance, security en gebruiksgemak.
  • Basis van de nieuwe werkplek: Citrix Virtual Apps & Desktops (VDI).
  • Parallelle transities: Windows 10 → Windows 11 en Office 2016 → Microsoft 365.
  • Ook: invoeren van moderne werkplekconcepten en bijbehorende tooling.
  • Het traject is kritisch voor continuïteit in een 24/7 omgeving en heeft hoge impact op eindgebruikers.
  • Je bent de technische spil die ontwerpkeuzes helpt maken én realiseert.
  • Inzet: start 1 februari 2026, 4 dagen per week, minimaal 6 maanden (met optie tot verlenging).


Job requirements

  • Minimaal 5 jaar ervaring met Citrix Virtual Apps & Desktops (VDI), inclusief design, implementatie en troubleshooting.
  • Kennis van moderne werkplekconcepten, endpoint management en integratie met Microsoft 365.
  • Ervaring met Windows 11-migraties en cloud/hybride omgevingen.
  • Sterke focus op security, compliance en performance tuning.
  • Hands-on mentaliteit én in staat om architectuurkeuzes te onderbouwen.
  • Communicatief sterk en gewend om samen te werken met interne teams en externe partners.

Current assignments

Informatie Analist/Ontwerper
07-01-2026
Adviseur AI 2FTE
07-01-2026
Strategisch Adviseur Blueriq
07-01-2026
Scrum master
07-01-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Max Rider
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max Rider

Recruiter

06 21631422

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Max Rider
Max Rider

Recruiter

06 21631422

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT