De NVWA/directie Interne Organisatie (DIO) is op zoek naar een business/informatiearchitect, die zowel de strategisch/tactische overall duiding aan kan, maar (in deze situatie) ook op cruciale onderdelen de diepte in gaat met de betrokken business analist.

Het eerste resultaat is een behoeftenanalyse voor het "Vlaggen van Risicolocaties", waarbij je de concrete behoeften van de betrokken medewerkers/managers plaatst binnen het grotere geheel (denk o.a. de Toezichtsketen, Integrale Beveiliging, … ). De uitkomst is onderdeel van een bredere uitwerking op het gebied van Bedrijfskenmerken waar ook business architecten van andere directies aan bijdragen.

Het tweede resultaat betreft een voorstudie/herzieningsvoorstel voor de respectievelijke processen (Jaar)Planning en Roosteren.

Tot slot is er behoefte aan tijdelijk enige extra ondersteuning tot eind 2025 van de interne business architect DIO bij twee onderwerpen die gelieerd zijn aan resultaat twee: Sociaal plan KDS (gelieerd aan Roosteren) en Retributies (gelieerd aan Planning). Het zal hierbij gaan om kleine deelopdrachten die in overleg nader bepaald worden.