Regio Nederland zoeken wij een ervaren Business Implementatie Manager voor het Staatstoezicht op de Mijnen (SodM).
Business Implementatie Manager
- Regio: n.n.b.
- Start: 19 januari 2026
- Uren per week: 20
- Duration: 6 months
Business Implementatie Manager
- Regio: n.n.b.
- Start: 19 januari 2026
- Uren per week: 20
- Duration: 6 months
Business Implementatie Manager
- Regio: n.n.b.
- Start: 19 januari 2026
- Uren per week: 20
- Duration: 6 months
Business Implementatie Manager
- Regio: n.n.b.
- Start: 19 januari 2026
- Uren per week: 20
- Duration: 6 months
Work
Binnen het Staatstoezicht op de Mijnen (SodM) is het programma VOIS (Verbeteren en Optimaliseren Informatiehuishouding SodM) gestart. Het doel van dit programma is het structureel op orde brengen en versterken van het informatiebeheerfundament van SodM. Dit gebeurt door het ontwikkelen en uitdragen van een heldere strategie en governance voor informatiebeheer, het verbeteren van metadata en datakwaliteit, en het optimaliseren van het record- en archiefbeheer.
Voor de implementatiefase van de producten die voortkomen uit de verschillende projecten en werkstromen binnen VOIS is SodM op zoek naar een ICT Projectleider die optreedt in de rol van Business Implementatie Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de centrale coördinatie en begeleiding van meerdere implementatietrajecten binnen de organisatie.
De rol richt zich op het succesvol vertalen van plannen en ontwerpen naar concrete en duurzame veranderingen in de dagelijkse praktijk van SodM. Als Business Implementatie Manager fungeer je als verbindende schakel tussen beleid, processen en IT-oplossingen en zorg je ervoor dat nieuwe initiatieven effectief en breed gedragen worden geïmplementeerd.
Je begeleidt de gedelegeerde proceseigenaar en de betrokken business teams bij het implementeren van de verbeterbacklog. Daarbij stuur je, in je rol als business implementator, meerdere parallelle implementatietrajecten aan. De focus ligt op het realiseren van veranderingen die bijdragen aan zowel de doelstellingen van het programma VOIS als die van de organisatie, met nadrukkelijke aandacht voor zowel de technische als de menselijke kant van verandering.
Belangrijkste activiteiten
- Coördineren en aansturen van implementatietrajecten van begin tot eind
- Afstemmen met interne en externe stakeholders
- Analyseren en verbeteren van implementatieprocessen
- Zorgen voor heldere communicatie en draagvlak binnen teams
- Organiseren van opleidingen en begeleiding voor eindgebruikers
- Bewaken van voortgang en resultaten en tijdig bijsturen waar nodig
Job requirements
- Je hebt ervaring in projectmanagement, met als onderdeel ICT-ondersteuning, waaronder kennis van M365-trajecten, hybride werken en AI-ondersteuning
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding
- Je hebt ervaring met de ADKAR-methodiek en met agile werken
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een veranderkundige rol en/of ervaring met user adoptie
Wishes:
- Je hebt een opleiding in de richting van Bestuurskunde of HR- en Veranderkunde (pré)
- Je hebt ervaring met het opzetten van een veranderaanpak op maat, afgestemd op de specifieke situatie
- Je hebt ervaring met de uitrol van veranderingen door het opstellen van begeleidingsplannen en de implementatie daarvan
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Dean Roozendaal
Want more information or have any questions? Please contact me.
Dean Roozendaal
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies
