Voor onze opdrachtgever Staatstoezicht op de Mijnen zijn wij op zoek naar een Business Implementatie Manager.
Business Implementatie Manager
- Start: ASAP.
- Uren per week: 20
- Duur: 6 maanden met optie tot verlengen
Business Implementatie Manager
- Start: ASAP.
- Uren per week: 20
- Duur: 6 maanden met optie tot verlengen
Business Implementatie Manager
- Start: ASAP.
- Uren per week: 20
- Duur: 6 maanden met optie tot verlengen
Business Implementatie Manager
- Start: ASAP.
- Uren per week: 20
- Duur: 6 maanden met optie tot verlengen
Work
Binnen het Staatstoezicht op de Mijnen (SodM) is het programma VOIS (Verbeteren en Optimaliseren Informatiehuishouding SodM) gestart. Doel van dit programma is het structureel op orde brengen en versterken van het informatiebeheerfundament van SodM. Dit gebeurt door het ontwikkelen en uitdragen van een heldere strategie en governance voor informatiebeheer, het verbeteren van metadata en datakwaliteit, en het optimaliseren van het record- en archiefbeheer.
Voor de implementatiefase van de producten die voortkomen uit de verschillende projecten en werkstromen binnen VOIS is SodM op zoek naar een ICT Projectleider die optreedt in de rol van Business Implementatie Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de centrale coördinatie en begeleiding van meerdere implementatietrajecten binnen de organisatie.
De rol richt zich op het succesvol vertalen van plannen en ontwerpen naar concrete en duurzame veranderingen in de dagelijkse praktijk van SodM. Als Business Implementatie Manager fungeer je als verbindende schakel tussen beleid, processen en IT-oplossingen en zorg je ervoor dat nieuwe initiatieven effectief en breed gedragen worden geïmplementeerd.
Je begeleidt de gedelegeerde proceseigenaar en de betrokken business teams bij het implementeren van de verbeterbacklog. Daarbij stuur je, in je rol als business implementator, meerdere parallelle implementatietrajecten aan. De focus ligt op het realiseren van veranderingen die bijdragen aan zowel de doelstellingen van het programma VOIS als die van de organisatie, met nadrukkelijke aandacht voor zowel de technische als de menselijke kant van verandering. Belangrijkste activiteiten
- Coördineren en aansturen van implementatietrajecten van begin tot eind
- Afstemmen met interne en externe stakeholders
- Analyseren en verbeteren van implementatieprocessen
- Zorgen voor heldere communicatie en draagvlak binnen teams
- Organiseren van opleidingen en begeleiding voor eindgebruikers
- Bewaken van voortgang en resultaten en tijdig bijsturen waar nodig
Job requirements
Ervaring in een veranderkundige rol en of ervaring in user adoptie 3 jaar
In deze opdracht zit een grote verander component, dus een opleiding in de richting van bestuurskunde of HR- en Veranderkunde is een pre
Ervaring met het opzetten van een veranderaanpak op maat, aangepast aan de situatie is gewenst
Daarnaast moet de kandidaat beschikken over ervaring in de uitrol door het maken van begeleidingsplannen, en de implementatie daarvan
Ervaring met: ADKAR methodiek en Agile werken
Ervaring in Projectmanagement, met als onderdeel ICT ondersteuning (met kennis van M365 trajecten, Hybride werken en AI ondersteuning)
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Gian Moorman
Want more information or have any questions? Please contact me.
Gian Moorman
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies
