Voor onze opdrachtgever FMHaaglanden (onderdeel van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) zijn wij op zoek naar een Business Data Analist. In deze rol draag je bij aan de verdere professionalisering van datagedreven besluitvorming binnen FMH. Je vertaalt strategische doelen naar concrete inzichten en dashboards, versterkt de datacultuur en zorgt voor betrouwbare informatie die bijdraagt aan efficiëntere dienstverlening. Een uitdagende opdracht waarin je data inzet als middel voor echte verandering richting een slimmere, wendbare en toekomstgerichte organisatie.
Business Data Analyst
- Region: The Hague
- Start: ASAP.
- Uren per week: 36 - 40
- Duration: 6 months with option for extension
Business Data Analyst
- Region: The Hague
- Start: ASAP.
- Uren per week: 36 - 40
- Duration: 6 months with option for extension
Business Data Analyst
- Region: The Hague
- Start: ASAP.
- Uren per week: 36 - 40
- Duration: 6 months with option for extension
Business Data Analyst
- Region: The Hague
- Start: ASAP.
- Uren per week: 36 - 40
- Duration: 6 months with option for extension
Work
- Brug tussen data en besluitvorming: Met een proactieve, adviserende houding verbind je technische analyses met de behoeften van MT, DT en operationele teams. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Data maximaal inzetten voor verbetering: Je identificeert kansen om processen en dienstverlening te optimaliseren met behulp van data, en zet deze om in concrete informatieproducten en oplossingen (bijv. dashboards, voorspellende modellen).
- Innovatie en kwaliteit: Vanaf de basis (DAMA-DMBOK-raamwerk, Hub & Spoke-model) werk je aan toekomstbestendige datastromen, terwijl je kritisch de bruikbaarheid en integriteit van data bewaakt. Hierbij je in staat om vanuit je analytische vermogen ben je in staat om (kritische) vragen te stellen en legt verbetervoorstellen voor.
Je werkt nauw samen met de verschillende MT-leden, Data Stewards, Planning & Control en rapporteert functioneel aan de Programmamanager datagedreven werken/CDO en hiërarchisch aan de manager Bedrijfsvoering/CIO. Jouw inzet zorgt voor snellere, onderbouwde besluitvorming dankzij heldere rapportages en analyses. Verhoogde datamaturiteit binnen FMH, door kennisdeling en het coachen van collega’s. Een frisse, brede blik op hoe data de organisatie slimmer, wendbaarder en klantgerichter maakt. Je combineert analytisch vermogen met overtuigingskracht en een nieuwsgierige, ondernemende mindset. Data is voor jou geen doel, maar een middel om echte verandering teweeg te brengen – of het nu gaat om efficiëntie, kwaliteit of innovatie.
Job requirements
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van business intelligence en/of data analyse;
- Je beschikt over kennis van data science, statistiek of informatica en data tooling;
- Je hebt ervaring met planning en control.
Wishes:
- Je hebt kennis van data-analyse, deskundigheid rondom data-presentatie, beoordeling van data-kwaliteit en bruikbaarheid;
- Je hebt ervaring met het initiëren van vernieuwende dataoplossingen en toepassingen;
- You have experience and/or affinity with the client's organisation.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Julia Verburg
Want more information or have any questions? Please contact me.
Julia Verburg
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies
