Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR

Business Analist & Modelleur (Team CLRS)

  • Regio: Woensdrecht
  • Start: tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 32
  • Duration: 24 months with option for extension

Business Analist & Modelleur (Team CLRS)

  • Regio: Woensdrecht
  • Start: tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 32
  • Duration: 24 months with option for extension

Business Analist & Modelleur (Team CLRS)

  • Regio: Woensdrecht
  • Start: tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 32
  • Duration: 24 months with option for extension

Business Analist & Modelleur (Team CLRS)

  • Regio: Woensdrecht
  • Start: tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 32
  • Duration: 24 months with option for extension

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Junior Adviseur Bedrijfsvoering binnen het team van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS). In deze rol werk je aan het optimaliseren van bedrijfsprocessen die direct bijdragen aan de inzetbaarheid van de luchtmacht. Je krijgt de kans om processen te modelleren in ARIS, mee te denken op strategisch niveau en impact te maken binnen een dynamische, militaire omgeving. Samenwerking, innovatie en professionaliteit staan hierbij centraal. Een unieke kans om ervaring op te doen in een complexe organisatie met maatschappelijke relevantie.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Breng werkprocessen binnen het Air Support Command (ASC) in kaart en analyseer deze op knelpunten.
  • Doe verbetervoorstellen om processen efficiënter en effectiever in te richten.
  • Modelleer bestaande en nieuwe werkprocessen met behulp van ARIS (BPMN 2.0).
  • Ondersteun bij strategische en operationele bedrijfsvoeringsvraagstukken.
  • Stel rapportages en adviezen op ten behoeve van het management.
  • Lever ondersteuning aan diverse projecten binnen de ASC-bedrijfsvoering.
  • Werk nauw samen met interne en externe stakeholders om oplossingen te realiseren.
  • Coach collega’s en fungeer als vraagbaak voor toepassing van bedrijfsvoering in de praktijk.

Context and objective

  • Ondersteuning van het Air Support Command (ASC) bij het optimaliseren van processen binnen de bedrijfsvoering.
  • Capaciteitsopbouw van key-users, procesmanagers en Opleiding & Training (O&T) personeel binnen PMM.
  • Verminderen van knelpunten door het tekort aan key-users die zorgen voor inefficiënte processen en onvoldoende kennisoverdracht.
  • Verhogen van de procesvolwassenheid om bij te dragen aan de hoofdtaak 1 van het ASC.
  • Versnellen van procesmodellering en optimalisatie binnen SAP S/4HANA-domeinen.
  • Verlichten van de druk op bestaande resources door inzet van extra projectcapaciteit.
  • Versterken van kennisniveau en ervaring van gebruikers binnen de ASC-organisatie.
  • Bijdragen aan de missie van het CLRS: inzetbaarheid waarborgen van luchtmachteenheden en bijdragen aan vrede en veiligheid.

Job requirements

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bv. (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde).
  • 2 jaar relevante werkervaring binnen bedrijfsvoering of procesoptimalisatie.
  • Aantoonbare ervaring met procesmodellering.

Wishes

  • Ervaring met SAP S/4HANA of een eerdere versie van SAP ERP.
  • Kennis en kunde op meerdere vakgebieden (Systeemlogistiek, Ketenlogistiek, Extended Warehouse Management en/of Transportmanagement).
  • Projectmanagement certificaten (bv Prince2).
  • Ervaring met verandermanagement.
  • Ervaring met BPMN 2.0.
  • Ervaring met ARIS.
  • Kennis van de bedrijfsvoering van Defensie en die van het CLRS in het bijzonder.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Interim Financieel Administrateur
15-12-2025
Adviseur Informatiehuishouding
15-12-2025
Programma Manager Tactical Planning
15-12-2025
Enterprise Content Management (ECM) Architect
15-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Yoeri Cuperus
Want more information or have any questions? Please contact me.
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Yoeri Cuperus
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT