Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Business Analist Additive Manufacturing

  • Region: The Hague
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening.
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months, with option for extension

Business Analist Additive Manufacturing

  • Region: The Hague
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening.
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months, with option for extension

Business Analist Additive Manufacturing

  • Region: The Hague
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening.
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months, with option for extension

Business Analist Additive Manufacturing

  • Region: The Hague
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening.
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months, with option for extension

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Business Analist Additive Manufacturing die het High-Tech Lab van Defensie verbindt met de operationele praktijk. Je speelt een sleutelrol in het vertalen van technologische mogelijkheden naar concrete oplossingen die direct waarde toevoegen aan het werk van onze operationele collega’s. Je werkt in een omgeving waar robotica, AI en rapid prototyping samenkomen en waar innovatie het tempo van de operatie bepaalt. Samen met ingenieurs, experts en Defensieonderdelen zorg jij ervoor dat nieuwe technologie sneller, beter en slimmer inzetbaar wordt. Wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland door technologie strategisch in te zetten? Dan is dit jouw kans.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Organiseren en versterken van de samenwerking tussen het High-Tech Lab (HTL), de KMar en overige defensieonderdelen.
  • Vertalen van operationele behoeften naar concrete en uitvoerbare werkpakketten voor het HTL.
  • Ondersteunen van structurele capaciteitsopbouw op het gebied van mensen, middelen en processen.
  • Ondersteunen van HTL-engineers in klantcommunicatie en projectafstemming.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling, prototyping en implementatie van innovatieve hardware- en sensortoepassingen binnen DefOps-projecten.

Context and objective

  • Het HTL ontwikkelt innovatieve hardware, prototypes en sensoroplossingen voor robots, uitrusting en testopstellingen binnen DevOps.
  • De organisatie onderzoekt en implementeert decentrale productietechnieken binnen Defensie.
  • De Business Analist vormt de brug tussen techniek, informatievoorziening en operatie.
  • Het doel is om de aansluiting tussen operationele behoeften en technische ontwikkelcapaciteit structureel te verbeteren.
  • De rol draagt bij aan snellere en beter afgestemde technologische middelen voor operationeel personeel.
  • Werkzaamheden vinden plaats binnen de sectie DevOps, gericht op AI, robotica en experimentontwikkeling.
  • De opdracht ondersteunt de verdere volwassenwording van decentrale ontwikkeling en productie binnen Defensie.
  • Doel: bijdragen aan een toekomstbestendig, innovatiegedreven Defensie-ecosysteem waar technologie direct waarde toevoegt aan de operatie.

Job requirements

  • 2 jaar werkervaring in het identificeren en analyseren van complexe businessbehoeften en vertaalt deze naar uitvoerbare werkpakketten en innovatieve informatieoplossingen die strategische waarde toevoegen.
  • 2 jaar werkervaring in het analyseren van bedrijfsprocessen en initieert verbeteringen door inzet van technologische oplossingen.
  • You have a command of the Dutch and English language both verbally and in writing (Level B2).
  • 2 jaar werkervaring met scrum/agile werken.
  • 2 jaar kennis en ervaring met methoden en technieken op het gebied van informatieanalyse.
  • 2 jaar kennis van en ervaring met het definiëren van requirements.

Wishes

  • Operationele werkervaring binnen Defensie.
  • Relevante kennis van product design en engineering in het algemeen en rapid prototyping in het specifiek.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Project-/Programmamanager
10-12-2025
Senior Informatiebeveiliger
10-12-2025
Senior Projectleider CEAG
10-12-2025
Drupal Full Stack Ontwikkelaar
10-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Steven te Sligte
Want more information or have any questions? Please contact me.
Steven te Sligte

Recruiter

06 11869935

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Steven te Sligte
Steven te Sligte

Recruiter

06 11869935

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT