Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Business Analyst

  • Regio: Groningen
  • Start: 15 december 2025
  • Hours per week: 32 - 36
  • Duration: 12 months

Business Analyst

  • Regio: Groningen
  • Start: 15 december 2025
  • Hours per week: 32 - 36
  • Duration: 12 months

Business Analyst

  • Regio: Groningen
  • Start: 15 december 2025
  • Hours per week: 32 - 36
  • Duration: 12 months

Business Analyst

  • Regio: Groningen
  • Start: 15 december 2025
  • Hours per week: 32 - 36
  • Duration: 12 months

We are looking for a Business Analyst for the National Coordinator Groningen (NCG).

Comment
Comment

Work

In Groningen wordt hard gewerkt aan het versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied,

zodat iedereen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. Dit vraagt om nauwkeurige data

en effectieve processen. Ben jij de professional die wil bijdragen aan deze maatschappelijke

opgave? Wij zoeken een Coördinator Datakwaliteit (50 %) en een Business Analist (50 %) om

samen met ons team een belangrijke rol te spelen in de verdere versterking van de regio.

Coördinator Datakwaliteit

Als Coördinator Datakwaliteit ben jij verantwoordelijk voor de centrale datakwaliteit binnen de

organisatie. Dit houdt in dat je zorgt voor dataverbeteringen en data-schoonmaak in NCGsystemen.

Jij stuurt een team van administratieve medewerkers aan en zorgt ervoor dat alle

werkzaamheden volgens de gestelde kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Ook rapporteer je

wekelijks over de voortgang en werk je samen met andere teams om de datakwaliteit op peil te

houden. Je hebt ervaring met regie houden in complexe bestuurlijke omgevingen en bent in staat

om met verschillende partijen effectief samen te werken.

Wat je gaat doen:

  • Beoordelen van de capaciteit en kwaliteit van opgeleverde data door administratieve

medewerkers;

  • Opleiden van medewerkers en zorgdragen voor hun professionele ontwikkeling;
  • Verantwoordelijkheid nemen voor werkverdeling en intake van nieuwe datakwaliteitsklussen;
  • Rapporteren van voortgang en knelpunten met de projectleider;
  • Eindrapportages opleveren en zorgen voor implementatie en overdracht van projecten.

Business Analist Als Business Analist ben jij de schakel tussen de business en het IT-team. Je brengt de behoeften van de organisatie in kaart en vertaalt deze naar concrete oplossingen voor de applicatie Bouw Kansrijk Groningen (BKG). Je werkt samen met een gemotiveerd team van ontwikkelaars, product owners, scrum masters en testers om te zorgen voor de doorontwikkeling van de applicatie. Jij analyseert processen, stelt requirements op en ondersteunt de organisatie bij complexe vraagstukken over processen en systemen.

Wat je gaat doen:

  • De behoeften van de business vertalen naar concrete oplossingen en IT-vereisten;
  • Analyseren van processen en het beschrijven van business requirements;
  • Samenwerken met het BKG-team en de Product Owner om de benodigde IT-oplossingen te realiseren;
  • Advies geven over alternatieve oplossingen en de impact van voorgenomen veranderingen bepalen.

Job requirements

  • Je hebt WO werk- en denkniveau
  • Je hebt kennis van Scrum en Agile werkwijzen
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Business Analist en je hebt ervaring met coördinerende en sturende taken
  • Wishes:
  • Je hebt ruime ervaring met Business Analyse
  • Je hebt ervaring met methodieken zoals Scrum en Agile
  • Je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden, aantoonbaar in je CV, motivatie en/of gesprek
  • Je hebt ervaring met het opleiden van medewerkers en het zorgdragen voor hun professionele ontwikkeling
  • Je hebt ervaring met het opleveren van eindrapportages en het zorgen voor implementatie en overdracht van projecten
  • Je hebt ervaring met of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Dean Roozendaal
Want more information or have any questions? Please contact me.
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Dean Roozendaal
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT