Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie (JIVC), zijn wij op zoek naar een Senior Business Analist Procesverbetering. Je gaat aan de slag binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is en gericht is op slimmer en efficiënter werken. Jij speelt een sleutelrol in het in kaart brengen, verbeteren en implementeren van processen binnen de directies Finance & Control en Kennis & Innovatie. Met jouw analytische blik en verbindende kracht help je Defensie om processen te professionaliseren en toekomstbestendig te maken.
Business analist
- Region: South Holland
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van screening.
- Uren per week: 40
- Duur: 17 maanden met optie op verlenging
Business analist
- Region: South Holland
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van screening.
- Uren per week: 40
- Duur: 17 maanden met optie op verlenging
Business analist
- Region: South Holland
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van screening.
- Uren per week: 40
- Duur: 17 maanden met optie op verlenging
Business analist
- Region: South Holland
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van screening.
- Uren per week: 40
- Duur: 17 maanden met optie op verlenging
Work
What will you do?
- Breng de huidige werkprocessen en knelpunten rond procesvoering en budgetbeheer in kaart.
- Werk wensen en eisen uit en vertaal deze naar nieuwe, verbeterde processen en werkwijzen.
- Modelleer, documenteer en optimaliseer bedrijfsprocessen en lever visuele procesflows op.
- Adviseer over mogelijkheden voor automatisering en ondersteun bij het definiëren van KPI’s en stuurinformatie.
- Faciliteer workshops en begeleid teams bij de implementatie van de nieuwe werkwijze.
- Regisseer en coördineer veranderinterventies, met focus op stakeholdermanagement en draagvlak.
- Bied ondersteuning aan het programmamanagement en neem de leiding in verandertrajecten.
- Fungeer als verbindende schakel tussen business, management en operatie binnen de organisatie
Context and objective
- Deze aanvraag betreft een verlenging van een reeds zittende kandidaat.
- De directies Finance & Control en Kennis & Innovatie van Defensie werken aan een transitie naar procesgericht werken.
- Door een sterke groei in budgetten en middelen is er behoefte aan meer structuur, inzicht en procesoptimalisatie.
- De opdracht ondersteunt de bredere Defensie-doelstelling “Sneller en slimmer werken” binnen de beleidsomgeving van de Bestuursstaf.
- De focus ligt op het verbeteren, standaardiseren en automatiseren van processen.
- De businessanalist helpt bij het expliciet maken van kennis, verantwoordelijkheden en samenwerkingslijnen.
- Binnen JIVC werk je in een professionele IV/ICT-organisatie die Defensieonderdelen ondersteunt met betrouwbare en beveiligde ICT-diensten.
- De rol vraagt om iemand met analytisch vermogen en verbindingskracht, die verandering kan begeleiden en regisseren.
- De opdracht vindt plaats in Den Haag (Plein Kalvermarktcomplex) en richt zich op structurele procesverbetering binnen Defensie.
Job requirements
- 4 jaar ervaring als Business Analist in complexe IT-omgevingen.
- Een WO-diploma in Bestuurs- en Organisatiewetenschappen
- 1 jaar ervaring met (financiële) data-analyse en data mining.
- Je bent in het bezit van de volgende certificeringen Design Thinking, SAFe, Professional Scrum Master en Professional Product Owner.
- 3 jaar werkervaring in het bij elkaar brengen van stakeholders middels Workshop en interviews
- 3 jaar werkervaring op het gebied van procesmanagement en procesmodellering.
- 1 jaar werkervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie.
- 3 jaar werkervaring met implementatiemanagement, in het bijzonder met het verbinden van technische en businessimplementatie en het goed faciliteren van de ondersteuning hierbij.
- 2 jaar werkervaring in een Agile-werkomgeving
Wishes
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, vloeiend in woord en geschrift.
- Je hebt affiniteit en ervaring met stakeholdermanagement, fungeert als schakel tussen verschillende belanghebbenden en kan de wensen van stakeholders vertalen naar concrete requirements.
- Je hebt een proactieve houding en neemt initiatief.
- Ervaring met financial control management en het in kaart brengen van financiële processen.
Ministry of Defence
- Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
- When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.
Specific to suppliers
When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.
Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.
If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Coosje Carels
Want more information or have any questions? Please contact me.
Coosje Carels
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies