Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

BI Specialist Dashboarding

  • Region: Utrecht
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duration: 3 months with option for extension

BI Specialist Dashboarding

  • Region: Utrecht
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duration: 3 months with option for extension

BI Specialist Dashboarding

  • Region: Utrecht
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duration: 3 months with option for extension

BI Specialist Dashboarding

  • Region: Utrecht
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duration: 3 months with option for extension

Voor onze opdrachtgever, het ministerie van Onderwijs, Cultuur & Wetenschap zijn wij op zoek naar een BI Specialist Dashboarding die een cruciale rol speelt in de technische migratie en herinrichting van het Dashboard Onderwijsarbeidsmarkt en de Functiemix-database. In deze opdracht lever je directe impact door databronnen en dashboards veilig over te zetten, beheerprocessen op te zetten en kennis te borgen voor de toekomst. Je zorgt ervoor dat het nieuwe beheer volledig en duurzaam binnen de organisatie kan worden belegd.

Comment
Comment

Work

  • Veilig overzetten en inrichten van databronnen, dashboards en gebruikersrechten.
  • Opzetten van beheer- en onderhoudsprocessen voor beide dashboards.
  • Documenteren van technische en functionele specificaties.
  • Testen van de werking en datakwaliteit na overdracht.
  • Zorgen voor kennisoverdracht en afstemming met de huidige leverancier (ABF Research).
  • Borgen van de continuïteit van het Dashboard Onderwijsarbeidsmarkt.
  • Opnieuw opbouwen en inrichten van de Functiemix-database.
  • Realiseren van een volledige technische migratie en inrichting binnen de organisatie.

Job requirements

  • Je beschikt over kennis van/ervaring met:
    • het verifiëren van de waarheidsgetrouwheid van de data;
    • het verwerken en visualiseren van data-analyseresultaten binnen het domein;
    • het zoeken en verzamelen van data;
    • het voor analyses voorbereiden van data uit meerdere bronnen en formaten;
  • Je kan de verantwoordelijkheid nemen voor eigen acties en die van anderen om te garanderen dat de applicatie op een correcte manier is geïntegreerd in een complexe omgeving en voldoet aan de behoeften van gebruikers / klanten;
  • Je kan gebruikmaken van specifieke kennis om complexe documentatie te maken en te onderhouden;
  • Je kan het ontwikkelen en onderhouden van de planning organiseren en borgen;
  • Je kan systematisch handelen om standaard productdocumentatie te onderhouden;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met tenminste twee verschillende tools voor interactieve dashboards (bijv. Power BI, Tableau).

Wishes:

  • Je bent bekend met de Swing-software van ABF;
  • Je hebt ervaring met het werken met onderwijsarbeidsmarktdata;
  • Je hebt ervaring met het werken met arbeidsmarktdata uit andere sectoren en/of met cbs-microdata.

Current assignments

Project/Programma Manager
30-12-2025
DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Sam Gosen
Want more information or have any questions? Please contact me.
Sam Gosen

Recruiter

06 11870104

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Sam Gosen
Sam Gosen

Recruiter

06 11870104

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT