Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • English
    • Dutch

Beleidsmedewerker Economie en recreatie

  • Regio: Regio West-Friesland
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 32
  • Duration: 6 months with option to extend

Beleidsmedewerker Economie en recreatie

  • Regio: Regio West-Friesland
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 32
  • Duration: 6 months with option to extend

Beleidsmedewerker Economie en recreatie

  • Regio: Regio West-Friesland
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 32
  • Duration: 6 months with option to extend

Beleidsmedewerker Economie en recreatie

  • Regio: Regio West-Friesland
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 32
  • Duration: 6 months with option to extend

Voor een opdrachtgever in de regio West-Friesland zoeken we een ervaren beleidsmedewerker Economische Zaken met focus op recreatie en toerisme. Je werkt aan uiteenlopende beleids- en uitvoeringsvraagstukken en draagt bij aan de economische vitaliteit van de regio. Ben jij snel inzetbaar, zelfstandig en gewend om te schakelen tussen strategie en uitvoering? Dan is dit een interessante tijdelijke opdracht voor jou.

Comment
Comment

Work

  • Coördineren en uitvoeren van projecten binnen winkelgebied Enkhuizen, waaronder:
    • Aanbesteding toeristische bebording.
    • Opstellen van een sfeer- en verlichtingsplan voor de haven.
    • Opzetten van voorstellen voor welstandscriteria en gevelverlichting.
    • Plan van aanpak voor ongewenste functies in het winkelgebied.
  • Deelnemen aan regionale werkgroepen en overlegstructuren, zoals:
    • Werkgroep Detailhandel en Agrarische Sector Westfriesland.
    • Ontwerpteam Voorzieningen Hoogkarspel-Zuid.
    • Regionale overleggroepen binnen Noord-Holland Noord.
  • Vertegenwoordigen van de organisatie binnen het Recreatieschap en aanverwante initiatieven.
  • Begeleiden van recreatieprojecten, waaronder:
    • Voorzieningen Vermeulenstrand Stede Broec.
    • Onderzoek parkeerdruk Uiterdijk.
    • Realisatie van nutsvoorzieningen en zwemlocaties.
    • Begeleiding van de vaarroute Hoogkarspel–Medemblik.

Context and objective

  • Tijdelijke vervanging binnen het team Economische Zaken (3 collega’s) van de afdeling Ruimtelijk Beleid.
  • Focus op uitvoering en coördinatie van lopende beleidsopgaven in recreatie, toerisme en winkelgebieden.

Job requirements

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting economie, bestuur of ruimtelijke ontwikkeling.
  • Aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker Economische Zaken binnen de (semi-)overheid.
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en projectcoördinatie in het domein recreatie en toerisme.
  • Zelfstandig, analytisch en communicatief sterk.

Wishes

  • Ervaring met regionale samenwerkingstrajecten in Noord-Holland (bijv. Pact van Westfriesland, LEADER).
  • Bekendheid met gemeentelijke besluitvorming en aanbestedingsprocessen.
  • Affiniteit met detailhandel, toerisme en ruimtelijke ordening.
  • Vermogen om belangen te verbinden en effectief te schakelen tussen beleid en uitvoering.

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Sam Gosen
Want more information or have any questions? Please contact me.
Sam Gosen

Recruiter

06 11870104

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Sam Gosen
Sam Gosen

Recruiter

06 11870104

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT