Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Beleidsadviseur subsidies Sociaal Domein

  • Region: North Holland
  • Start: 4 augustus
  • Hours per week: 36
  • Duur: 5 maanden met optie tot verlenging

Beleidsadviseur subsidies Sociaal Domein

  • Region: North Holland
  • Start: 4 augustus
  • Hours per week: 36
  • Duur: 5 maanden met optie tot verlenging

Beleidsadviseur subsidies Sociaal Domein

  • Region: North Holland
  • Start: 4 augustus
  • Hours per week: 36
  • Duur: 5 maanden met optie tot verlenging

Beleidsadviseur subsidies Sociaal Domein

  • Region: North Holland
  • Start: 4 augustus
  • Hours per week: 36
  • Duur: 5 maanden met optie tot verlenging

Wil jij meewerken aan actuele maatschappelijke vraagstukken in een dynamische omgeving vlak bij Zaanstad en Amsterdam? Voor een betrokken opdrachtgever in deze regio zoeken we een juridisch onderlegde adviseur die het subsidiebeleid in het sociaal domein naar een hoger niveau tilt. Je krijgt veel ruimte, korte lijnen met bestuurders en werkt in een hecht team dat samenwerking en eigenaarschap centraal stelt.

Uitsluitend uit te voeren op ZZP-Basis.

Comment
Comment

Work

  • De opdracht draagt direct bij aan het verbeteren van sturing, transparantie en doelmatigheid van subsidies binnen de organisatie.
  • Inventariseren van de huidige subsidieverordening en beleidsregels.
  • In kaart brengen van knelpunten en verbeterpunten.
  • Verzamelen van data en informatie over de bestaande situatie en behoeften.
  • Opstellen van een nieuwe Algemene Subsidieverordening en bijbehorende beleidsregels.
  • Verzorgen van het gehele bestuurlijke besluitvormingsproces.
  • Rapporteren aan portefeuillehouders, colleges en gemeenteraden, inclusief gevraagd en ongevraagd adviseren.

Context and objective

  • De subsidieverordening van beide gemeenten is verouderd en moet dringend worden vernieuwd.
  • Ook de beleidsregels binnen het sociaal domein zijn niet meer actueel en behoeven actualisatie.
  • Doel is om eind dit jaar te beschikken over een juridisch kloppend, actueel en effectief subsidiebeleid dat aansluit bij de ambities van de gemeenten.
  • De opdracht draagt direct bij aan het verbeteren van sturing, transparantie en doelmatigheid van subsidies binnen de organisatie.

Job requirements

  • Je hebt minimaal Hbo werk en denkniveau, bij voorkeur bewezen door een relevante opleiding;
  • Je hebt enige ervaring met werken en sturen in projecten in een politieke omgeving;
  • Je hebt kennis van het subsidielandschap binnen de gemeente en juridische kennis van het subsidieproces;
  • Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke- en maatschappelijk verhoudingen. Of het gaat om een wethouder, een externe partij of inwoner, jij kunt je goed verplaatsen in ieders belang;
  • Je bent goed in schriftelijk en mondeling communiceren. Je kunt jouw standpunten duidelijk en overtuigend onder woorden brengen en je kunt goed luisteren; Je maakt graag deel uit van een gemotiveerd en betrokken team.

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Max van der Lit
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Max van der Lit
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT