Wil jij bijdragen aan het toekomstbestendig maken van een veelzijdig vastgoedportefeuille binnen een dynamische, internationale omgeving? Onze opdrachtgever zoekt een strategische en daadkrachtige Assetmanager Vastgoed die zorgt voor samenhang tussen onderhoud, verduurzaming, verhuur en ontwikkeling. Je bent hét aanspreekpunt op locatie, verbindt verschillende stakeholders en stuurt een locatieteam aan om het vastgoed- en facilitaire portfolio optimaal te benutten. Een mooie kans voor een professional die energie krijgt van vastgoedstrategie, teamleiding en het realiseren van duurzame meerjarenplannen.
Asset Manager Vastgoed
- Region: South Holland
- Start: ASAP.
- Hours per week: 24 - 32
- Duur: 4 tot 6 maanden
Asset Manager Vastgoed
- Region: South Holland
- Start: ASAP.
- Hours per week: 24 - 32
- Duur: 4 tot 6 maanden
Asset Manager Vastgoed
- Region: South Holland
- Start: ASAP.
- Hours per week: 24 - 32
- Duur: 4 tot 6 maanden
Asset Manager Vastgoed
- Region: South Holland
- Start: ASAP.
- Hours per week: 24 - 32
- Duur: 4 tot 6 maanden
Work
Als Assetmanager speel jij een sleutelrol binnen het strategische en tactische vastgoedmanagement. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor onze vastgoedorganisatie op locatie én de regisseur van de samenwerking met andere afdelingen, huurders, leveranciers en overheden. Je weet complexe belangen te verbinden, kansen te signaleren en onze locaties duurzaam te laten groeien.
Je bent verantwoordelijk voor een van onze hubs, waar jij samen met het locatieteam (6 FTE) werkt aan het optimaal benutten van ons vastgoedportfolio. Jij vertaalt de strategische visie van RFH naar meerjarenplannen waarin verduurzaming, onderhoud en huurstrategie en vastgoedontwikkeling samenkomen.
Duties and responsibilities:
- Ontwikkelen van de vastgoedvisie en meerjaren vastgoedplan voor jouw hub;
- Opdrachtgeverschap en regisseur van projecten op het gebied van vastgoedontwikkeling, onderhoud, verduurzaming en verhuur;
- Aansturen en door ontwikkelen van het locatieteam (technisch manager, verhuurmanager, ruimtebeheer, locatiecoördinatoren en junior assetmanager);
- Verantwoordelijk voor en beheren van investeringsbudgetten (circa €30 miljoen), huurinkomsten (circa €20-35 miljoen) en een onderhoudsprogramma’s (circa €15 miljoen);
- Opdrachtgeversrol richting externe partijen, inclusief budgetverantwoordelijkheid;
- Zichtbaar op locatie en fungeert als eerste aanspreekpunt voor interne stakeholders, huurders, leveranciers, gemeentes en omwonenden;
- Verantwoordelijk voor thema’s als veiligheid en duurzaamheid op jouw hub;
- Zorgen voor samenhang tussen projecten en processen binnen RE&FM en andere afdelingen zoals OPS en Commercie.
- Zorgdragen voor plannen en rapportages en presenteren hiervan aan het management.
Job requirements
- Strategisch denker met WO-werk- en denkniveau;
- 5 jaar ervaring binnen assetmanagement en vastgoedontwikkeling;
- Ervaring met het vertalen van strategie naar concrete jaar- en meerjarenplannen;
- Sterke affiniteit met commerciële én technische aspecten van vastgoed;
- Kennis van juridische en fiscale vastgoedvraagstukken;
- Ervaren in stakeholdermanagement: je verbindt, beïnvloedt en creëert draagvlak zonder hiërarchische sturing;
- Coachend leider die zijn team inspireert en ontwikkelt;
- Communicatief sterk, zowel in het Nederlands als Engels.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Steven te Sligte
Want more information or have any questions? Please contact me.
Steven te Sligte
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies
