Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Asset Manager Vastgoed

  • Region: South Holland
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 24 - 32
  • Duur: 4 tot 6 maanden

Asset Manager Vastgoed

  • Region: South Holland
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 24 - 32
  • Duur: 4 tot 6 maanden

Asset Manager Vastgoed

  • Region: South Holland
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 24 - 32
  • Duur: 4 tot 6 maanden

Asset Manager Vastgoed

  • Region: South Holland
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 24 - 32
  • Duur: 4 tot 6 maanden

Wil jij bijdragen aan het toekomstbestendig maken van een veelzijdig vastgoedportefeuille binnen een dynamische, internationale omgeving? Onze opdrachtgever zoekt een strategische en daadkrachtige Assetmanager Vastgoed die zorgt voor samenhang tussen onderhoud, verduurzaming, verhuur en ontwikkeling. Je bent hét aanspreekpunt op locatie, verbindt verschillende stakeholders en stuurt een locatieteam aan om het vastgoed- en facilitaire portfolio optimaal te benutten. Een mooie kans voor een professional die energie krijgt van vastgoedstrategie, teamleiding en het realiseren van duurzame meerjarenplannen.

Comment
Comment

Work

Als Assetmanager speel jij een sleutelrol binnen het strategische en tactische vastgoedmanagement. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor onze vastgoedorganisatie op locatie én de regisseur van de samenwerking met andere afdelingen, huurders, leveranciers en overheden. Je weet complexe belangen te verbinden, kansen te signaleren en onze locaties duurzaam te laten groeien.


Je bent verantwoordelijk voor een van onze hubs, waar jij samen met het locatieteam (6 FTE) werkt aan het optimaal benutten van ons vastgoedportfolio. Jij vertaalt de strategische visie van RFH naar meerjarenplannen waarin verduurzaming, onderhoud en huurstrategie en vastgoedontwikkeling samenkomen.


Duties and responsibilities:

  • Ontwikkelen van de vastgoedvisie en meerjaren vastgoedplan voor jouw hub;
  • Opdrachtgeverschap en regisseur van projecten op het gebied van vastgoedontwikkeling, onderhoud, verduurzaming en verhuur;
  • Aansturen en door ontwikkelen van het locatieteam (technisch manager, verhuurmanager, ruimtebeheer, locatiecoördinatoren en junior assetmanager);
  • Verantwoordelijk voor en beheren van investeringsbudgetten (circa €30 miljoen), huurinkomsten (circa €20-35 miljoen) en een onderhoudsprogramma’s (circa €15 miljoen);
  • Opdrachtgeversrol richting externe partijen, inclusief budgetverantwoordelijkheid;
  • Zichtbaar op locatie en fungeert als eerste aanspreekpunt voor interne stakeholders, huurders, leveranciers, gemeentes en omwonenden;
  • Verantwoordelijk voor thema’s als veiligheid en duurzaamheid op jouw hub;
  • Zorgen voor samenhang tussen projecten en processen binnen RE&FM en andere afdelingen zoals OPS en Commercie.
  • Zorgdragen voor plannen en rapportages en presenteren hiervan aan het management.


Job requirements

  • Strategisch denker met WO-werk- en denkniveau;
  • 5 jaar ervaring binnen assetmanagement en vastgoedontwikkeling;
  • Ervaring met het vertalen van strategie naar concrete jaar- en meerjarenplannen;
  • Sterke affiniteit met commerciële én technische aspecten van vastgoed;
  • Kennis van juridische en fiscale vastgoedvraagstukken;
  • Ervaren in stakeholdermanagement: je verbindt, beïnvloedt en creëert draagvlak zonder hiërarchische sturing;
  • Coachend leider die zijn team inspireert en ontwikkelt;
  • Communicatief sterk, zowel in het Nederlands als Engels.

Current assignments

Fullstack Ontwikkelaar Programma Interbestuurlijke Datastrategie (IBDS)
05-12-2025
Fullstack Ontwikkelaar
05-12-2025
Projectleider Communicatie Programma Interbestuurlijke Datastrategie (IBDS)
05-12-2025
Sr ontwikkelaar PeopleSoft HRMS
05-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Steven te Sligte
Want more information or have any questions? Please contact me.
Steven te Sligte

Recruiter

06 11869935

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Steven te Sligte
Steven te Sligte

Recruiter

06 11869935

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT