Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Analist Oracle Blueriq – NVWA

  • Region: Utrecht
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlengen

Analist Oracle Blueriq – NVWA

  • Region: Utrecht
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlengen

Analist Oracle Blueriq – NVWA

  • Region: Utrecht
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlengen

Analist Oracle Blueriq – NVWA

  • Region: Utrecht
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlengen

Voor de NVWA in Utrecht zijn wij op zoek naar een Analist Oracle Blueriq.

Comment
Comment

Work

Voor de doorontwikkeling van haar landschap is de NVWA op zoek naar een pro actieve medior/senior informatie analist die mee helpt in het vertalen van bedrijfsbehoeften naar functionele of technische oplossingen. Deze uitvraag betreft in eerste instantie de participatie van een analist bij het project dat zorg draagt voor de ontwikkeling van een BOA register waar met name oracle technologie zal worden ingezet.

De taken van deze analist zijn gevarieerd, maar de belangrijkste zijn:

  1. Analyse van bedrijfsprocessen In kaart brengen van bestaande processen (as-is). Identificeren van knelpunten en inefficiënties. Meedenken over procesoptimalisatie (to-be)
  2. Vastleggen van eisen en wensen Inventariseren van behoeften bij stakeholders (gebruikers, management, IT). Opstellen van functionele en niet-functionele eisen. Gebruik maken van technieken zoals use cases, user stories, en requirements workshops
  3. Vertalen van business naar IT Opstellen van ontwerpen en modellen. Communiceren met softwareontwikkelaars, architecten en testers. Zorgdragen voor afstemming tussen business en IT. (Product Owner vraagzijde, Projectleider leveringszijde)
  4. Ondersteunen bij projectuitvoering Begeleiden van ontwikkelteams tijdens de implementatie. Ondersteunen bij testen (zoals acceptatietests). Controleren of de opgeleverde oplossing voldoet aan de oorspronkelijke eisen
  5. Stakeholdermanagement Brugfunctie tussen verschillende afdelingen (business, IT, externe partijen). Organiseren van overleggen, workshops en demo's. Bewaken van belangen en verwachtingen van alle betrokken partijen
  6. Documentatie en rapportage Opstellen van documentatie zoals requirementsdocumenten, procesbeschrijvingen, impactanalyses. Rapporteren over voortgang en risico's aan projectleiding of management

De NVWA organiseert haar werkzaamheden binnen projecten waarbij vaak met een gecombineerde prins2/agile aanpak wordt gewerkt. Waar binnen waarde stromen werkzaamheden worden uitgevoerd gaat we uit van een agile aanpak. De NVWA werkt hybride, er wordt verwacht dat een deel van de werkzaamheden in Utrecht worden uitgevoerd.

Job requirements

  • Ervaring met en kennis van de uitvoering van informatie- en procesanalyses 4 jaar
  • Ervaring met en kennis van het opstellen van requirements 4 jaar
  • Ervaring met en kennis van SCRUM / Agile werken 4 jaar
  • Werkervaring bij Rijksoverheid 2 jaar
  • Kennis van en ervaring met relatiemanagementprocessen is een pre Kennis van en ervaring met Oracle producten is een pre
  • Kennis van en ervaring met Blueriq producten is een pre
  • Kennis van en ervaring met formulierenvoorzieningen is een pre

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Gian Moorman
Want more information or have any questions? Please contact me.
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Gian Moorman
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT