Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Analist

  • Region: Utrecht
  • Start: 26 januari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Analist

  • Region: Utrecht
  • Start: 26 januari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Analist

  • Region: Utrecht
  • Start: 26 januari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Analist

  • Region: Utrecht
  • Start: 26 januari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit in Utrecht zijn wij op zoek naar een Analist.

Comment
Comment

Work

Voor de doorontwikkeling van haar landschap is de NVWA op zoek naar een pro actieve analist die mee helpt in de het vertalen business vraagstukken naar concretere oplossingen. Een van de vraagstukken behelst de ondersteuning van het rooster- en uitbetalingsproces. De NVWA heeft op dit onderdeel meerdere ondersteunende systemen operationeel die herziening behoeven. Hierbij is het de wens om waar mogelijk aan te sluiten bij de generieken overheidssystemen.

Deze specifieke opdracht betreft een analyse en heeft betrekking op de inzet en het gebruik van de Rijks Rooster Applicatie (RRA) module binnen P-Direkt in relatie / eventueel ter vervanging van bestaande zelfbouw applicaties.

De taken van deze analist zijn gevarieerd maar de belangrijkste zijn:

1. Analyse van bedrijfsprocessen

– In kaart brengen van bestaande processen (as-is).

– Identificeren van knelpunten en inefficiënties.

– Meedenken over procesoptimalisatie (to-be).

2. Vastleggen van eisen en wensen

– Inventariseren van behoeften bij stakeholders (gebruikers, management, IT).

– Opstellen van functionele en niet-functionele eisen.

– Gebruik maken van technieken zoals use cases, user stories, en requirements workshops.

3. Vertalen van business naar IT

– De opdracht bevind zich op het snijvlak van business- en informatie analyse

4. Stakeholdermanagement

– Brugfunctie tussen verschillende afdelingen (business, IT, externe partijen).

– Organiseren van overleggen, workshops en demo’s.

– Bewaken van belangen en verwachtingen van alle betrokken partijen.

5. Documentatie en rapportage

– Opstellen van documentatie zoals requirementsdocumenten, procesbeschrijvingen, impactanalyses.

– Rapporteren over voortgang en risico’s aan projectleiding of management.

– Eindproduct de routekaart is voor de rest van de transitie.

De NVWA is middels een grootschalig vernieuwingstraject bezig haar ICT landschap te vernieuwen. Deels door technologieën te vervangen, deels door componentisering van het landschap. De verwachting is dat dit doorloopt tot 2027. De vernieuwing is opgedeeld in separate incidentele opdrachten die afhankelijk van budgetbeschikbaarheid worden ingepland. Deze opdracht is daar onderdeel van en kent afhankelijkheden met andere trajecten.

Deze opdracht gaat specfiek in op het snijvlak van roosteren, toeslagen en de uitbetalingen daarvan.

Job requirements

  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als analist met kennis van architectuur principes
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt minimaal 4 jaar kennis van en ervaring met de uitvoering van business-, informatie- en procesanalyses
  • Je hebt minimaal 4 jaar kennis en ervaring met het opstellen van requirements
  • Je hebt minimaal 4 jaar kennis van en ervaring met SCRUM / Agile werken
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij de Rijksoverheid

Wishes:

  • Je hebt kennis van en/of ervaring met roosterprocessen
  • Je hebt kennis van en/of ervaring met RijksRoosterApplicatie van P-direkt
  • Je hebt ervaring met analyse van complexe rooster processen
  • Je hebt ervaring met analyse van planningsprocessen

Current assignments

Senior Datascientist
08-01-2026
Agile Coach
08-01-2026
Analist
08-01-2026
Business Projectleider GIS Migratie
08-01-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Joëlle van Straten
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Joëlle van Straten
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT