Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Adviseur Optimalisatie Vastgoed

  • Regio: Groningen
  • Start: 01-09-2025
  • Hours per week: 24
  • Duration: 6 months

Adviseur Optimalisatie Vastgoed

  • Regio: Groningen
  • Start: 01-09-2025
  • Hours per week: 24
  • Duration: 6 months

Adviseur Optimalisatie Vastgoed

  • Regio: Groningen
  • Start: 01-09-2025
  • Hours per week: 24
  • Duration: 6 months

Adviseur Optimalisatie Vastgoed

  • Regio: Groningen
  • Start: 01-09-2025
  • Hours per week: 24
  • Duration: 6 months

ENKEL VOOR ZELFSTANDIGE

Ben jij analytisch sterk en wil je bijdragen aan de toekomstbestendige ontwikkeling van een toonaangevende campusomgeving? Voor een opdrachtgever in Groningen zoeken we een Assistent Portefeuillemanager Vastgoed die strategische kaders weet te vertalen naar haalbare scenario’s en plannen. Je ondersteunt gebiedsregisseurs in het vormgeven van duurzame, financieel onderbouwde keuzes op het gebied van huisvesting en ruimtegebruik. Met jouw inzicht in vastgoeddata, duurzaamheid en financiële analyses lever je een directe bijdrage aan optimale campusontwikkeling in een bestuurlijke en academische context.

Comment
Comment

Work

  • Opstellen en uitwerken van vastgoedscenario’s binnen het kader van de campus- en vastgoedstrategie en programma Optimalisatie Vastgoed;.
  • Maken van financiële doorrekeningen van vastgoedscenario’s (exploitatie, investeringen, TCO-berekeningen);
  • Verzamelen en analyseren van relevante data over ruimtegebruik, bezetting, technische staat en duurzaamheid;
  • Afstemmen met betrokken programma’s zoals Smart Building, Duurzaamheid en Optimalisatie Vastgoed om integrale scenario’s op te stellen;
  • Voorbereiden van besluitvormingsdocumenten en presentaties voor de gebiedstafel en portefeuillehouders;
  • Signaleren van risico’s, kansen en afhankelijkheden binnen scenario’s;
  • Ondersteunen bij het opstellen van adviezen richting CvB of andere besluitvormende gremia.

Job requirements

  • Afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in Vastgoedkunde, Bouwkunde, Planologie, of Bedrijfskunde met vastgoedcomponent;
  • Aantoonbare ervaring of affiniteit met vastgoedontwikkeling, portefeuillemanagement of campusontwikkeling;
  • Ervaring met financiële analyses in vastgoedcontext;
  • Bekendheid met thema’s als Vastgoeddata, duurzaamheid en ruimteoptimalisatie is een pré;
  • Analytisch sterk, planmatig en in staat om in een bestuurlijke context te rapporteren;
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Mohamed Sary
Want more information or have any questions? Please contact me.
Mohamed Sary

Recruiter

06 15244735

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Mohamed Sary
Mohamed Sary

Recruiter

06 15244735

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT