Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • NL
    • DE
    • FR
    • ES
    • IT
    • PL

Adviseur Informatiemanagement

  • Region: The Hague
  • Start: 26-jan-2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months with option for extension

Adviseur Informatiemanagement

  • Region: The Hague
  • Start: 26-jan-2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months with option for extension

Adviseur Informatiemanagement

  • Region: The Hague
  • Start: 26-jan-2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months with option for extension

Adviseur Informatiemanagement

  • Region: The Hague
  • Start: 26-jan-2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months with option for extension

Namens het Ministerie van Buitenlandse Zaken zijn we opzoek naar een Adviseur Informatiemanagement op basis van detachering.

Comment
Comment

Work

Let op: deze aanvraag is uitgezet op basis van detachering.


De Adviseur Informatiemanagement adviseert over de inrichting van het archiefbeheer van het ministerie en het identificeren en oplossen van vraagstukken in de archivering.

Hiertoe voert hij/zij de volgende taken uit:

Advisering:

  • Identificeert proactief knelpunten in het BZ-brede archiefbeheer en adviseert het lijnmanagement en CIO over het oplossen van deze knelpunten. Stelt hiertoe adviesrapporten op en begeleidt besluitvorming ten aanzien van het advies
  • Adviseert het lijnmanagement van directies en posten over vraagstukken van het archiefbeheer of het oplossen van knelpunten daarbinnen. Hieronder valt ook de advisering over de archiefondersteuning in geval van bijzondere gebeurtenissen, zoals een EU-voorzitterschap of crisissen. Hiertoe stelt de adviseur adviesrapporten op en begeleidt besluitvorming ten aanzien van het advies
  • Adviseert het lijnmanagement en CIO over de impact van rijksbrede veranderingen in het archiefbeleid en acteert als vertegenwoordiger van BZ in interdepartementale bijeenkomsten over veranderingen in het archiefbeleid. De adviseur weet hierin de belangen van BZ goed te behartigen en helder uit te dragen
  • Adviseert het lijnmanagement en dienstonderdelen over de wijze van archivering van informatie in processystemen. Dit omvat ook advies over benodigde maatregelen om de beschikbaarheid van informatie gedurende de minimale bewaartermijn te borgen
  • Adviseert proactief over mogelijkheden de archivering van het ministerie te moderniseren door inzet van digitale middelen of de integratie van informatiesystemen om de belasting voor beleids- en stafmedewerkers en beheerlast voor de eigen afdeling te minimaliseren;

Archiefbeheer:

  • Stelt selectielijsten op voor de selectie van digitale archieven die onder de verantwoordelijkheid van de minister vallen en adviseert over belangentegenstellingen of knelpunten die hierbij kunnen ontstaan
  • Bereidt formele afstemming en besluitvorming voor over de selectielijst met proceseigenaren in de organisatie, het Nationaal Archief en het Strategisch Informatieoverleg tussen de CIO en de Algemeen Rijksarchivaris
  • Stelt op basis van eigen inzicht een longlist op van gebeurtenissen binnen de BZ beleidsterreinen met bijzondere impact in de samenleving en voert op basis hiervan periodiek een hotspotmonitor uit met vertegenwoordigers uit het primair proces en het Nationaal Archief
  • Ontwikkelt en onderhoudt producten voor de organisatie van het archiefbeheer, waaronder de Beheersregeling Informatiemanagement BZ, de procedurele kaders in het recordsmanagement (Handboek Recordsmanagement) en het Vervangingsbesluit. Organiseert besluitvorming rond deze instrumenten door CIO of lijnmanagement en ziet waar nodig toe op de publicatie in de Staatscourant
  • Draagt bij aan ontwikkeling, beheer en implementatie van het kwaliteitssysteem informatiemanagement;

Implementatie:

  • Draagt als projectleider verantwoordelijkheid voor de implementatie van maatregelen of producten op basis van uitgebracht advies of producten voor het archiefbeheer. Stelt hiervoor een plan van aanpak op en stuurt projectleden aan in de uitvoering hiervan. Stelt voortgangs- en eindrapportages op en doet op basis hiervan voorstellen van beslispunten aan de opdrachtgever, waarbij de adviseur de voor- en nadelen daarvan duidt
  • Participeert als projectlid in rijksbreed verband in projecten over de vernieuwing van voorzieningen en producten in het archiefbeheer
  • Levert inhoudelijke bijdragen aan de betreffende voorzieningen of producten en de rijksbrede of departementale implementatie daarvan.
  • De Adviseur Archiefbeheer wordt beoordeeld op de kwaliteit van de inhoudelijke voorbereiding, advies(deel)producten en adviezen, de kwaliteit en ondersteuning van de besluitvorming en acceptatie van adviezen door opdrachtgevers.
  • De uitvoering en implementatie van producten en processen wordt aan het eigen inzicht van de Adviseur Archiefbeheer overgelaten.

Job requirements

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, archivistiek of vergelijkbaar
  • Wens: Basisadviesvaardigheden, waaronder intakegesprek, presenteren en mondelinge en schriftelijke rapportage
  • Wens: Schriftelijke vaardigheden, met name het opstellen van advies- en voortgangsrapporten, plannen van aanpak en andere relevante documenten
  • Wens: Kennis van relevante wet- en regelgeving, in de organisatie geldende procedures rond informatie- en recordsmanagement en de rijksbrede ontwikkelingen op dit terrein
  • Wens: Kennis van het selectiebestel voor archieven van de overheid en vaardig in het opstellen en afstemmen van selectie-instrumenten. Een drive in innovatie hiervan is een pré
  • Wens: Intern met andere dienstonderdelen en extern met ketenpartners over producten rond selectie van archieven van het ministerie om inhoudelijk af te stemmen en besluitvorming voor te bereiden
  • Wens: Intern met andere dienstonderdelen en extern met ketenpartners en andere departementen om inhoudelijk af te stemmen over de ontwikkeling, implementatie en toepassing van recordsmanagementproducten en belangentegenstellingen te overbruggen tussen BZ en ketenpartners
  • Wens: Met medewerkers van de BZ-organisatie om informatie uit te wisselen over werkprocessen en de onderlinge samenhang tussen de werkprocessen te borgen
  • Wens: Met derden om archiefbescheiden ter inzage beschikbaar te stellen ten behoeve van onderzoek of de afhandeling van Woo-verzoeken

Current assignments

Scrummaster
09-01-2026
Enterprise Lead Architect
09-01-2026
Projectleider CMDB
09-01-2026
Senior Functioneel Beheerder Specialist Huisstijl
09-01-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Queenten Leonora
Want more information or have any questions? Please contact me.
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Queenten Leonora
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT