[hero_language_switcher]

Adoptiespecialist Digitale Werkplek (M365)

  • Regio: Groningen
  • Start: Maart
  • Hours per week: 24
  • Duration: 9 months

Adoptiespecialist Digitale Werkplek (M365)

  • Regio: Groningen
  • Start: Maart
  • Hours per week: 24
  • Duration: 9 months

Adoptiespecialist Digitale Werkplek (M365)

  • Regio: Groningen
  • Start: Maart
  • Hours per week: 24
  • Duration: 9 months

Adoptiespecialist Digitale Werkplek (M365)

  • Regio: Groningen
  • Start: Maart
  • Hours per week: 24
  • Duration: 9 months

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Adoptiespecialist Digitale Werkplek. In deze opdracht werk je mee aan een grote werkplektransformatie: een nieuwe moderne digitale werkplek (front-end) én de doorontwikkeling van de bestaande werkplek richting een veiligere, flexibelere en toekomstbestendige omgeving. Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van medewerkers in de nieuwe manier van werken, het verhogen van het kennisniveau rondom de digitale werkplek (met name M365) en het realiseren van duurzame adoptie binnen een organisatie van meer dan 4000 medewerkers.

Deze rol is uitsluitend te vervullen op ZZP-Basis.

Comment
Comment

Work

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het succesvol begeleiden van de organisatie bij een grootschalige digitale werkplektransformatie. Je houdt je bezig met:

  • Meewerken aan de voorbereiding en begeleiding van een aanbesteding voor een nieuwe moderne digitale werkplek (front-end)
  • Ondersteunen van de transformatie waarin de huidige digitale werkplek veiliger, moderner en flexibeler wordt ingericht
  • Opstellen en verder uitwerken van een nieuw adoptieplan voor de komende veranderingen (nieuwe werkplek en nieuwe manier van werken)
  • Doorlopend begeleiden van adoptie van lopende digitale veranderingen binnen de huidige werkplek
  • Opzetten, begeleiden en (door)ontwikkelen van het adoptieteam gedurende de transformatie
  • Coachen en aansturen van teamleden binnen het adoptieteam
  • Begeleiden van de organisatie in gedragsverandering en omgaan met weerstand tijdens de transitie
  • Vergroten van het kennisniveau binnen de organisatie rondom de digitale werkplek, met nadruk op M365
  • Nauw samenwerken met HR om adoptie en leerontwikkeling goed te laten landen in de organisatie
  • Samenwerken binnen een multidisciplinair adoptieteam (o.a. veranderkunde, communicatie en M365-expertise)

Job requirements

  • Je beschikt over een WO-opleiding op gebied van veranderkunde en psychologie;
  • Je beschikt over een PRINCE 2 certificering;
  • Je hebt ervaring met soortgelijk trajecten bij een gemeente;
  • Je hebt ervaring met de ADKAR -methodiek;
  • Je hebt aantoonbare coachings-vaardigheden;
  • Je hebt ervaring met M365-tooling;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring op het gebied van informatiebeveiliging (BIO2 / cybersecuritywet).

Current assignments

All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Max van der Lit
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Want more information or have any questions? Please contact me.

Max van der Lit
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

DBA Act

Other

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies