Voor Stichting ICTU zijn wij op zoek naar een Administratief medewerker Keten P2P.
Administratief medewerker Keten P2P
- Region: The Hague
- Start: 26 januari 2026
- Hours per week: 36
- Duration: 5 months
Administratief medewerker Keten P2P
- Region: The Hague
- Start: 26 januari 2026
- Hours per week: 36
- Duration: 5 months
Administratief medewerker Keten P2P
- Region: The Hague
- Start: 26 januari 2026
- Hours per week: 36
- Duration: 5 months
Administratief medewerker Keten P2P
- Region: The Hague
- Start: 26 januari 2026
- Hours per week: 36
- Duration: 5 months
Work
Let op: Dit is een opdracht op basis van detachering.
Administratief Medewerker Purchase-to-Pay (P2P)
De Administratief Medewerker P2P is verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van het volledige proces van inkoopfacturen en betalingen. Deze rol zorgt voor een betrouwbare administratie en draagt bij aan een efficiënte keten van bestelling tot betaling, in overeenstemming met interne richtlijnen en wettelijke voorschriften
Belangrijkste werkzaamheden
- Controleren, coderen en inboeken van facturen
- Zorgen dat prestatieverklaringen tijdig worden afgegeven
- Uitvoeren van betalingen
- Bijhouden van verplichtingen
- Controleren en bijwerken van tussenrekeningen
- Aanspreekpunt voor leveranciers en interne stakeholders
- Onderhouden van crediteuren stamgegevens
Ontwikkeling en verbetering
Naast uitvoerende taken biedt de functie ruimte om bij te dragen aan procesoptimalisatie. Dit omvat onder andere het professionaliseren van het gebruik van verplichtingennummers en het voorbereiden op de implementatie van three-way matching.
Team en samenwerking
De rol maakt deel uit van het team Finance & Control, dat bestaat uit circa tien medewerkers. Binnen het subteam Finance wordt samengewerkt met de collega die verantwoordelijk is voor de Order-to-Cash (O2C)-keten. Tijdens vakanties wordt wederzijdse vervanging verwacht om continuïteit te waarborgen.
Kern van de functie
Een veelzijdige positie waarin uitvoering, analyse, procesverbetering en advies samenkomen.
Job requirements
- De kandidaat beschikt over hbo-werk- en denkniveau in de richting van finance of bedrijfseconomie.
- De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met administratieve financiële processen.
- Wens: De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het werken in ERP-systemen, bij voorkeur AFAS. Uit het CV en/of de motivatiebrief blijkt welke werkzaamheden de kandidaat binnen het ERP-systeem heeft uitgevoerd.
- Wens: De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het voeren van de crediteurenadministratie. Uit het CV en/of de motivatiebrief blijkt welke werkzaamheden de kandidaat op dit gebied heeft verricht.
- Wens: De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het doen van verbetervoorstellen, het geven van adviezen en/of het implementeren van nieuwe werkwijzen.
- Wens: De mate waarin de kandidaat aantoonbaar beschikt over beheersing van financiële administratieve processen binnen de Purchase-to-Pay-keten.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Stefan Alberts
Want more information or have any questions? Please contact me.
Stefan Alberts
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies
