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Vestigingsmanager Regio Enschede

  • Regio: Enschede
  • Start: zsm
  • Uren per week: 28
  • Duur: 3 maanden met optie op verlenging

Vestigingsmanager Regio Enschede

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  • Start: zsm
  • Uren per week: 28
  • Duur: 3 maanden met optie op verlenging

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  • Duur: 3 maanden met optie op verlenging

Vestigingsmanager Regio Enschede

  • Regio: Enschede
  • Start: zsm
  • Uren per week: 28
  • Duur: 3 maanden met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Vestigingsmanager die energie krijgt van teamontwikkeling en graag structuur aanbrengt in een dynamische omgeving. Je speelt een sleutelrol in het samenbrengen van twee locaties tot één krachtig team met een heldere koers. Met jouw verbindende stijl en duidelijke communicatie zorg je voor rust, overzicht en een veilige werksfeer. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit én weet het pedagogisch beleid naar een hoger niveau te tillen. Een mooie interimopdracht waar leiderschap, impact en groei samenkomen.

Kommentar
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Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Leidinggeven aan twee locaties en circa 30 medewerkers.
  • Zichtbaar en benaderbaar zijn op de werkvloer.
  • Zorgen voor rust, structuur en een veilige werksfeer binnen de teams.
  • Creëren van gezamenlijke doelen en heldere werkafspraken.
  • Verbeteren en implementeren van het pedagogisch beleid.
  • Zorgen voor continuïteit in personele bezetting en kwaliteitsbewaking.
  • Actief aanpakken van organisatorische knelpunten.
  • Onderhouden van contacten met ouders, toezichthouders en externe partners.

Context en Doelstelling

  • Beide locaties bestaan grotendeels uit nieuwe medewerkers.
  • Er is behoefte aan structuur, rust en duidelijke aansturing.
  • De teams moeten samensmelten tot één geheel met gezamenlijke doelen.
  • Het creëren van een veilige en prettige werksfeer staat centraal.
  • De organisatie wil het pedagogisch beleid doorontwikkelen en versterken.
  • Dagelijkse knelpunten moeten worden gesignaleerd en opgelost.
  • Er is behoefte aan een verbindende leider die bruggen bouwt in de regio.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring als leidinggevende binnen de kinderopvang.
  • Affiniteit met teamontwikkeling en verandermanagement.
  • Een stevige persoonlijkheid met een warme en toegankelijke stijl.
  • Beschikbaarheid als zzp’er voor 24-28 uur per week.
  • Je bent een zelfstandige, ervaren manager die met frisse energie en heldere communicatie de lijnen uitzet
  • Je bent organisatiesensitief, hebt een natuurlijk overwicht en weet mensen te verbinden en mee te nemen in verandering.

Actuele opdrachten

Senior Blueriq Modelleur
19-12-2025
Senior Informatieadviseur
19-12-2025
Senior Tester (Portaal B)
19-12-2025
Manager GGD
19-12-2025
Alle interim opdrachten

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De procedure

1. Sollicitatie
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2. Telefonische kennismaking
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3. Gesprek met opdrachtgever
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4. Tekenen overeenkomst
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5. Aan de slag
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1. Sollicitatie

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2. Telefonische kennismaking

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3. Gesprek met opdrachtgever

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4. Tekenen overeenkomst

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