Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Vestigingsmanager die energie krijgt van teamontwikkeling en graag structuur aanbrengt in een dynamische omgeving. Je speelt een sleutelrol in het samenbrengen van twee locaties tot één krachtig team met een heldere koers. Met jouw verbindende stijl en duidelijke communicatie zorg je voor rust, overzicht en een veilige werksfeer. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit én weet het pedagogisch beleid naar een hoger niveau te tillen. Een mooie interimopdracht waar leiderschap, impact en groei samenkomen.
[hero_language_switcher]
Vestigingsmanager Regio Enschede
- Regio: Enschede
- Start: zsm
- Uren per week: 28
- Duur: 3 maanden met optie op verlenging
Vestigingsmanager Regio Enschede
- Regio: Enschede
- Start: zsm
- Uren per week: 28
- Duur: 3 maanden met optie op verlenging
Vestigingsmanager Regio Enschede
- Regio: Enschede
- Start: zsm
- Uren per week: 28
- Duur: 3 maanden met optie op verlenging
Vestigingsmanager Regio Enschede
- Regio: Enschede
- Start: zsm
- Uren per week: 28
- Duur: 3 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan twee locaties en circa 30 medewerkers.
- Zichtbaar en benaderbaar zijn op de werkvloer.
- Zorgen voor rust, structuur en een veilige werksfeer binnen de teams.
- Creëren van gezamenlijke doelen en heldere werkafspraken.
- Verbeteren en implementeren van het pedagogisch beleid.
- Zorgen voor continuïteit in personele bezetting en kwaliteitsbewaking.
- Actief aanpakken van organisatorische knelpunten.
- Onderhouden van contacten met ouders, toezichthouders en externe partners.
Context en Doelstelling
- Beide locaties bestaan grotendeels uit nieuwe medewerkers.
- Er is behoefte aan structuur, rust en duidelijke aansturing.
- De teams moeten samensmelten tot één geheel met gezamenlijke doelen.
- Het creëren van een veilige en prettige werksfeer staat centraal.
- De organisatie wil het pedagogisch beleid doorontwikkelen en versterken.
- Dagelijkse knelpunten moeten worden gesignaleerd en opgelost.
- Er is behoefte aan een verbindende leider die bruggen bouwt in de regio.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring als leidinggevende binnen de kinderopvang.
- Affiniteit met teamontwikkeling en verandermanagement.
- Een stevige persoonlijkheid met een warme en toegankelijke stijl.
- Beschikbaarheid als zzp’er voor 24-28 uur per week.
- Je bent een zelfstandige, ervaren manager die met frisse energie en heldere communicatie de lijnen uitzet
- Je bent organisatiesensitief, hebt een natuurlijk overwicht en weet mensen te verbinden en mee te nemen in verandering.
Actuele opdrachten
Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joep van Eijk
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joep van Eijk
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Möchten Sie mehr über Hero erfahren?
Kontaktieren Sie uns unter:
+31 (0) 85 222 1999
Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?
Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies
