Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zoeken wij een UX Designer Mobiele Applicaties KMar. Je gaat aan de slag in een innovatief Scrum-team waar Design Thinking en Agile samenkomen om betekenisvolle mobiele en webapplicaties te ontwikkelen. Met jouw onderzoek en creatieve oplossingen draag je bij aan procesverbeteringen met grote impact binnen Defensie. Een uitdagende opdracht waarin je écht het verschil maakt voor gebruikers én de digitale transformatie van de organisatie.
UX Designer Mobiele Applicaties Kmar
- Regio: Utrecht
- Start: tussen december en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
UX Designer Mobiele Applicaties Kmar
- Regio: Utrecht
- Start: tussen december en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
UX Designer Mobiele Applicaties Kmar
- Regio: Utrecht
- Start: tussen december en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
UX Designer Mobiele Applicaties Kmar
- Regio: Utrecht
- Start: tussen december en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Onderzoeken van bedrijfsprocessen en workflows.
- Vertalen van inzichten naar user journeys, storyboards en interactieve prototypes.
- Toepassen van onderzoeksmethodes om klantwensen helder te krijgen.
- Creëren van empathie met eindgebruikers en hun behoeften meenemen in de oplossing.
- Samenwerken met DevOps-team, stakeholders en eindgebruikers om wensen en eisen te bepalen.
- Testen en verbeteren van prototypes samen met gebruikers.
- Overtuigen van medewerkers om processen en werkwijzen te veranderen.
- Bijdragen aan de digitale transformatie door bruikbare en betekenisvolle (mobiele en web-)applicaties te ontwikkelen.
Context en Doelstelling
- Werken binnen het Ministerie van Defensie, team MAK (Mobiele Applicaties KMar).
- Bijdragen aan de digitale transformatie van Defensie.
- Realiseren van plaats- en tijdonafhankelijke informatievoorziening.
- Verbeteren van workflows en processen via mobiele en webtoepassingen.
- Creëren van klantgerichte, ‘High Impact’ procesverbeteringen.
- Ontwikkelen in een Agile/Scrum-omgeving met multidisciplinaire teams.
- Toepassen van Design Thinking om van probleem naar oplossing te komen.
- Focus op teamwaarden, samenwerking en een prettige werksfeer.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-werk- en denkniveau (diploma vereist), bij voorkeur in een relevante opleiding zoals Communicatie en Multimedia Design, HumanComputer interaction, industrieel ontwerpen of een vergelijkbare studierichtin
- Werkervaring met het uitvoeren van gebruikersonderzoek, inclusief het opstellen van onderzoeksplannen, het uitvoeren van interviews en usabilitytests, en het vertalen van inzichten naar ontwerpbeslissingen.
- Werkervaring als UX-researcher en/of UX-designer in complexe (bij voorkeur Agile/Scrum-)omgevingen.
- Werkervaring met het faciliteren van workshops, zoals design thinking, ideation- of user journey mapping-sessies.
- 3 jaar werkervaring met het onderzoeken van gebruikerservaringen en het vertalen van inzichten naar persona’s, scenario’s, user flows en user journeys.
- 3 jaar werkervaring als UX-researcher of UX-designer en weet hoe je gebruikersonderzoek inzet om digitale producten te verbeteren.
- 3 jaar werkervaring met ontwerptools zoals Figma, Sketch, Penpot of vergelijkbare programma’s en kan hiermee wireframes en prototypes maken.
- 3 jaar werkervaring met het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen, op basis van gebruikersinzichten en samenwerking met stakeholders.
- 3 jaar werkervaring met het werken in multidisciplinaire Scrum-teams en levert actief input in alle fases van het ontwerp- en ontwikkelproces.
Wensen
- Je bent bekend met tools voor gebruikersonderzoek zoals Matomo of een andere analyse-tool.
- Werkervaring met het faciliteren van workshops.
- Je bent bekend met toegankelijkheidsrichtlijnen (WCAG).
- Werkervaring met het opzetten en onderhouden van een design system.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joep van Eijk
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joep van Eijk
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Möchten Sie mehr über Hero erfahren?
Kontaktieren Sie uns unter:
+31 (0) 85 222 1999
Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?
Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies