Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een Transitiemanager. In deze rol stuur je de transitie van werkzaamheden binnen IT Infrastructuur en verbind je mensen, processen en technologie. Je opereert in een strategische omgeving waar verandering en continuïteit hand in hand gaan.
[hero_language_switcher]
Transitiemanager
- Regio: Utrecht
- Start: tussen april en juni, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 40
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Transitiemanager
- Regio: Utrecht
- Start: tussen april en juni, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 40
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Transitiemanager
- Regio: Utrecht
- Start: tussen april en juni, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 40
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Transitiemanager
- Regio: Utrecht
- Start: tussen april en juni, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 40
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Aansturen en coördineren van de transitie van werkzaamheden naar andere afdelingen binnen IT Infrastructuur
- Regie voeren op People, Process en Technology tijdens de transitie
- Afstemmen en verbinden van latende en ontvangende afdelingen
- Zorgen voor duidelijke overdracht, afspraken en samenhang tussen teams
- Ondersteunen en begeleiden van collega’s gedurende het veranderproces
- Bewaken van voortgang en samenhang binnen de transitie
- Werken binnen strategische kaders en beleidslijnen van JIVC
- Bijdragen aan de veranderopgaven binnen IT Infrastructuur, met focus op GII
Context en Doelstelling
- De opdracht speelt zich af binnen Generieke IT en Infrastructuur (GII)
- Focus op het beheerst en gestructureerd overdragen van verantwoordelijkheden
- Transities raken organisatie, werkwijzen en technologie
- Succesvolle samenwerking tussen meerdere IT-infrastructuurafdelingen is cruciaal
- De opdracht ondersteunt bredere veranderopgaven binnen Defensie IT
- Je opereert in een complexe, bestuurlijke en strategische omgeving
- Doel is continuïteit, duidelijkheid en stabiliteit tijdens verandering
Functie-eisen
- 2 jaar ervaring in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.
- 2 jaar ervaring in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van management en lijn(management).
- 2 jaar ervaring in het tot stand brengen, implementeren en uitvoeren van producten, diensten, beleid en processen.
- 2 jaar ervaring in het ondersteunen van projectopdrachten.
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau op het gebied van Change Management.
- 2 jaar ervaring in strategisch transitie management.
- 2 jaar ervaring in het werken bij een Overheidsorganisatie.
- 2 jaar ervaring op conceptueel niveau een link leggen tussen IT en bedrijfsvoering(processen).
- 2 jaar ervaring met transities in een complexe IT omgeving.
Wensen
- 2 jaar ervaring als verandermanager.
- 2 jaar ervaring of affiniteit met het werken binnen het Ministerie van Defensie.
- Je hebt bij binnen verschillende organisaties aantoonbaar een verandertraject begeleidt.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Möchten Sie mehr über Hero erfahren?
Kontaktieren Sie uns unter:
+31 (0) 85 222 1999
Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?
Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies